你的独特之处是什么？如何回答，附 10 个示例回答

“你的独特之处是什么？”听起来像是一个陷阱题，因为大多数人并不觉得自己独特。但面试官并不是在寻找什么非凡的东西。他们想知道，你能带来哪些其他应聘这个职位的候选人可能没有的东西。最好的回答通常不是某一项罕见的才能，而是一种不常见的组合：两种不常同时出现的技能，一段能给你带来不同视角的背景，或者在大多数申请者都没接触过的环境中积累的经验。

面试官在检查什么

• 你是否足够了解自己的优势，能够把它描述出来？
• 除了基本要求之外，你能为团队增添什么？
• 你能否把它与岗位联系起来，而不只是谈论自己？

如何找到你的答案

问问自己：

1. 我拥有哪种组合？例如，金融加编程，护理加教学，销售加工程。
2. 我在哪种对这个岗位来说不寻常的环境中工作过？例如初创公司、另一个国家、不同的行业、非营利机构。
3. 人们会因为什么来找我？同事常常向我求助的那件事。
4. 我在某个地方学到了什么，而这个领域的其他人可能并不了解？

然后选出对这个岗位最有用的那一个。

三步回答结构

1. 点明它。“我与众不同的地方在于……”
2. 证明它。用一个简短的例子。
3. 联系它。说明它在这个岗位上会如何发挥作用。

示例：“我与众不同的地方在于，我是一名会写代码的会计。在上一家公司，我写了一些小脚本，把三个系统的数据汇总到月结报告中，每个月为团队节省了大约一天的时间。在这个岗位上，你们正在把更多的财务运营自动化，我可以帮助连接财务和工程团队。”

10 个示例回答

1. 两种技能的结合。“我是一名设计师，同时也懂数据。我能看懂我们的分析数据，并根据用户的实际行为来调整设计，而不只是凭感觉让页面好看。”

2. 不同行业的背景。“我在医疗行业工作了五年之后，才转到软件销售。我了解医院是如何做采购决定的，这对一家面向医疗系统销售的公司来说很有用。”

3. 国际经验。“我在三个国家工作过，所以我能很自在地与跨时区、跨文化的团队合作。这对于协调你们欧洲和亚洲办公室的岗位来说很有用。”

4. 初创公司经验。“我在两家早期的初创公司工作过，所以习惯了在缺少章程的情况下做任何需要做的事。在这样一个新团队里，我很乐意从零开始建立流程。”

5. 面向客户的技术人员。“我是一名工程师，曾经轮岗做过一年的客户支持。我知道客户在实际中是如何使用产品的，所以我写代码时会把这一点考虑在内。”

6. 教学背景。“八年的教学经历让我能够清晰、耐心地解释复杂的事情。在客户培训岗位上，这几乎就是工作的全部。”

7. 一个相关的爱好。“我以副业的形式经营一家小型网店已经三年。从商品拍摄、投放广告到处理退货，我都亲自做过，所以我从卖家的角度理解电商。”

8. 语言能力。“我的西班牙语和葡萄牙语都很流利。随着你们进军拉丁美洲，我从第一天起就可以帮助处理客户来电和本地化的市场工作。”

9. 挽救项目。“我常被请来挽救已经偏离轨道的项目。我在压力下保持冷静，并且善于找出最关键的一两处改动。”

10. 初入职场。“我在读大学的同时全职工作，因此不得不非常有条理、值得信赖。我习惯于平衡多项任务，同时不让任何一项落下。”

应避免的内容

• 泛泛的特质。“我努力工作、充满热情”并不独特。
• 夸大其词。“你们遇到的最优秀的问题解决者就是我。”
• 不相关的内容。一个很有趣但与工作毫无关联的事实。
• 年龄、宗教或外貌等个人特征。
• 贬低他人。你不需要拿自己和其他候选人比较。

问题的变体

如何准备

1. 列出你的技能、经历、行业、语言和爱好。
2. 找出两项通常不会放在一起的内容。
3. 选出对这个岗位最有用的组合。
4. 写一个它产生了实际作用的例子。
5. 练习在一分钟之内把它说完。

如果你正在转行，你之前的领域通常是这里最好的答案；可参阅我们关于40 岁转行的指南。同时确保它与你对介绍一下你自己和是什么驱动你的回答保持一致。