时薪 20 美元,全职工作(每周 40 小时,每年 52 周),税前年薪为 41,600 美元。换算下来大约是每月 3,466.67 美元,每两周 1,600 美元,每周 800 美元。下面列出了其他工作时间安排、发薪周期、加班和无薪休假情况下的数字,以及当招聘人员问你期望薪资时该如何使用这个数字。
按发薪周期计算的时薪 20 美元
以下均按每年 2,080 个带薪小时计算,即 40 小时乘以 52 周。
| 发薪周期 | 税前薪资 |
|---|---|
| 每小时 | $20 |
| 每天(8 小时) | $160 |
| 每周(40 小时) | $800 |
| 每两周(80 小时) | $1,600 |
| 每月两次(年薪除以 24) | $1,733.33 |
| 每月(年薪除以 12) | $3,466.67 |
| 每年 | $41,600 |
公式很简单:时薪乘以 2,080 就是年薪。$20 x 2,080 = $41,600。
按工作小时数计算的时薪 20 美元
并非每份工作都是 40 小时。以下是同样的时薪在常见工作时间安排下的情况,均按 52 周计算。
| 每周小时数 | 每周 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|
| 20 | $400 | $1,733.33 | $20,800 |
| 25 | $500 | $2,166.67 | $26,000 |
| 30 | $600 | $2,600 | $31,200 |
| 32 | $640 | $2,773.33 | $33,280 |
| 35 | $700 | $3,033.33 | $36,400 |
| 37.5 | $750 | $3,250 | $39,000 |
| 40 | $800 | $3,466.67 | $41,600 |
每月数字是年薪除以 12。
如果加班呢?
在美国,根据联邦法律,许多小时工在每周超过 40 小时的部分应获得 1.5 倍工资,不过各州和各工种的规定有所不同,有些岗位属于豁免范围。如果你的时薪 20 美元的工作按 1.5 倍支付加班费,那么每周工作 45 小时,前 40 小时为 800 美元,加上 5 小时加班费 150 美元,一周就是 950 美元。按 52 周计算就是 49,400 美元。请查看你自己的合同,因为加班规定各不相同。
如果休无薪假呢?
2,080 这个数字假设你每周都有薪水。如果你只按实际工作小时拿钱,并且每年休 2 周无薪假,那么你只拿 50 周的薪水,即 2,000 小时,所以时薪 20 美元一年就是 40,000 美元。带薪休假和带薪节假日都包含在 2,080 这个数字里。
每多一美元时薪能增加多少?
全职情况下,时薪每增加 1 美元,年薪就增加 2,080 美元。时薪从 20 美元涨到 21 美元,年薪就从 41,600 美元涨到 43,680 美元。涨 2 美元到 22 美元,就是 45,760 美元。
相近的时薪
| 时薪 | 年薪(40 小时) | 每月 |
|---|---|---|
| $15 | $31,200 | $2,600 |
| $18 | $37,440 | $3,120 |
| $20 | $41,600 | $3,466.67 |
| $22 | $45,760 | $3,813.33 |
| $25 | $52,000 | $4,333.33 |
把年薪换算成时薪
用年薪除以 2,080。41,600 美元的年薪就是 $41,600 / 2,080 = 每小时 20 美元。如果你的工作要求每周超过 40 小时却没有加班费,你的实际时薪就更低。例如,年薪 41,600 美元、每周工作 50 小时,就是每小时 16 美元。
税费和到手工资
以上数字都是税前。你实际到手多少取决于你居住的地方、报税身份、退休和医疗扣款以及其他收入。用你的工资单或你所在州的工资计算器来查看净收入。
当招聘人员问你期望薪资时如何使用这些信息
如果你正在和招聘人员谈一个时薪 20 美元左右的岗位,要双向换算,这样才能和按年薪计算的 offer 做比较。时薪 20 美元就是年薪 41,600 美元。当招聘人员问你期望薪资时,你可以用任意一种形式回答,例如:“我希望时薪在 20 到 23 美元之间,也就是年薪大约 41,600 到 47,840 美元,具体取决于整体福利。”
有两点会有帮助:
- 看看招聘信息是否列出了薪资范围。美国有几个州和城市要求雇主必须列出。
- 比较整体待遇,而不只是时薪:医疗保险、带薪休假、退休金匹配以及有保障的工作时长。时薪略低但有福利,可能比时薪更高但没有福利更划算。
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