Un assistant d'entretien IA touche simultanément à trois types de données sensibles : votre CV, avec votre nom, vos employeurs et souvent votre adresse ; la voix du recruteur, qui constitue une donnée personnelle appartenant à quelqu'un d'autre ; et les captures d'écran, qui peuvent contenir n'importe quoi. Les personnes qui cherchent des informations sur la « confidentialité » de ces outils ont généralement une inquiétude concrète. Ce guide tente de répondre à toutes : quelles données sont concernées, où elles vont, ce que les fournisseurs déclarent réellement et quelles questions poser. Nous développons YesToTheOffer, l'un des outils présentés, et décrivons son traitement selon les mêmes critères que les autres.
Les quatre catégories de données
Votre CV et vos documents
Vous importez un CV et souvent une description de poste afin que l'assistant rédige des réponses liées à votre expérience réelle. Certains outils acceptent également une « base de connaissances » composée de documents supplémentaires : notes de projet, portfolio ou exemples préparés.
Questions à poser : le fichier est-il stocké sur votre ordinateur ou sur les serveurs du fournisseur ? S'il est stocké sur des serveurs, combien de temps y reste-t-il et pouvez-vous le supprimer ? Son contenu est-il transmis à un fournisseur de modèles d'IA tiers chaque fois qu'une réponse est générée, et selon quelles conditions ?
Audio en direct
L'assistant entend le recruteur. Cet audio doit être converti en texte quelque part, généralement par un service cloud de reconnaissance vocale.
Questions à poser : l'audio est-il stocké ou seulement transmis puis supprimé ? À quel service est-il envoyé ? La voix du recruteur, qui constitue une donnée personnelle, est-elle conservée quelque part ? Des règles sur l'enregistrement peuvent aussi s'appliquer ; consultez notre article sur la légalité de l'enregistrement d'un entretien d'embauche.
Transcriptions et historique
La plupart des outils conservent une transcription pour permettre une relecture ultérieure. Ces textes contiennent les questions, vos réponses et souvent le nom de l'entreprise et celui du recruteur.
Questions à poser : le stockage est-il local ou sur des serveurs ? Les données sont-elles chiffrées ? Peut-on les supprimer ? Le personnel du fournisseur peut-il les consulter ?
Captures d'écran
L'aide au code fonctionne en capturant le problème affiché à l'écran. Une capture de votre fenêtre de programmation peut aussi inclure l'onglet voisin : votre messagerie, un message Slack ou un document confidentiel de votre employeur actuel.
Questions à poser : pouvez-vous voir la capture avant son envoi ? Est-elle stockée ? Où est-elle transmise ?
Où vont généralement les données
Presque tous les outils de cette catégorie fonctionnent de la même façon en coulisses. Comprendre ces étapes permet de mieux interpréter les politiques de confidentialité.
- L'application ou l'onglet du navigateur s'exécute sur votre ordinateur.
- L'audio est envoyé à un service de reconnaissance vocale, celui du fournisseur ou un prestataire comme Deepgram, AssemblyAI, Google ou l'API Whisper d'OpenAI. Le texte est ensuite renvoyé.
- Le texte de la question, les passages pertinents de votre CV et de vos documents, ainsi que toute capture d'écran, sont transmis à un fournisseur de grands modèles de langage : OpenAI, Anthropic, Google ou un service similaire. Une suggestion de réponse est renvoyée.
- La transcription et les suggestions sont enregistrées, soit sur votre ordinateur, soit sur les serveurs du fournisseur.
Les véritables questions de confidentialité sont donc les suivantes : quels fournisseurs interviennent, selon quelles conditions, et où se déroule l'étape 4 ? La politique de confidentialité devrait y répondre. Beaucoup ne le font pas.
Ce que huit fournisseurs indiquent sur leurs pages publiques
Informations relevées sur les sites des fournisseurs le 17 octobre 2026. « Non précisé » signifie que nous n'avons pas trouvé l'information sur les pages consultées, pas que le fournisseur n'a aucune politique. Les politiques de confidentialité sont généralement des pages distinctes que nous n'avons pas lues intégralement ; ce tableau porte sur les informations mises en avant.
| Outil | Audio stocké ? | Emplacement de stockage du CV et des transcriptions | Fournisseurs de modèles nommés ? | Utilisation pour l'entraînement abordée ? |
|---|---|---|---|---|
| YesToTheOffer | Non. Transmis à la reconnaissance vocale, sans conservation | Sur votre ordinateur ; consultable et supprimable | Indique que les données sont envoyées à des fournisseurs de modèles d'IA, sans les nommer sur la page d'accueil | Non précisé sur la page d'accueil |
| Interviews Chat | Non. « Nous ne stockons ni audio ni vidéo » | Stockage des transcriptions non précisé | Oui : OpenAI, Anthropic, Google, Alibaba et xAI, parmi les modèles sélectionnables | Non précisé |
| Final Round AI | Non précisé | Non précisé | Non précisé | Non précisé |
| LockedIn AI | Non précisé | Non précisé | Non précisé | Non précisé |
| Parakeet AI | Non précisé | Non précisé | Oui : options Gemini, GPT et Claude | Non précisé |
| Verve AI | Non précisé | Non précisé | Non précisé | Non précisé |
| Interview Coder | Non précisé | Non précisé | « Modèles d'IA affinés », sans nom | Non précisé |
| Huddlemate | Non précisé. Indique que l'outil « fonctionne en privé sur votre appareil » | Non précisé | Non précisé | Non précisé |
Deux points ressortent. Interviews Chat est le seul concurrent à faire une déclaration claire sur l'audio dans ses informations principales. Et aucun fournisseur, nous compris sur notre page d'accueil, n'aborde l'utilisation des données pour l'entraînement dans ses pages marketing. C'est une question à poser directement à chaque fournisseur.
Questions à poser avant d'envoyer votre CV
Posez ces questions au service d'assistance ou cherchez les réponses dans la politique de confidentialité. Un fournisseur incapable d'y répondre vous donne déjà une indication.
- Mon CV est-il stocké sur mon appareil ou sur vos serveurs ? S'il est sur vos serveurs, dans quel pays et combien de temps après la fin de mon abonnement ?
- À quels fournisseurs de reconnaissance vocale et de modèles d'IA envoyez-vous mes données ?
- Avez-vous avec ces fournisseurs des conditions professionnelles ou API qui excluent l'utilisation de mes données pour entraîner leurs modèles ?
- L'audio de l'entretien est-il stocké ? Si oui, combien de temps et puis-je le supprimer ?
- Puis-je supprimer mes transcriptions, y compris des sauvegardes ?
- Votre personnel peut-il lire mes transcriptions ?
- Pour les captures d'écran : puis-je voir ce qui a été capturé avant l'envoi, et est-ce conservé ensuite ?
- Avez-vous subi une fuite de données et m'en informeriez-vous ?
Mesures pratiques de votre côté
Quelle que soit la réponse du fournisseur, une partie du risque dépend de ce qui apparaît à l'écran.
- Avant une session, fermez votre messagerie, vos applications de discussion et tout document lié à votre employeur actuel. Les captures montrent ce qui est ouvert.
- Utilisez une version de votre CV sans adresse personnelle ni numéro de téléphone. L'assistant n'en a pas besoin pour rédiger des réponses.
- N'envoyez pas de documents que vous n'êtes pas autorisé à partager. Les notes de projets de votre emploi actuel peuvent être confidentielles ; l'assistant n'a pas besoin des chiffres réels pour vous aider à raconter votre expérience.
- Si l'outil conserve l'historique sur ses serveurs, supprimez-le une fois votre recherche terminée.
- Lisez la clause de consentement à l'enregistrement dans l'invitation de l'employeur. Celui-ci traite aussi vos données.
Comment YesToTheOffer traite chaque catégorie
Nous développons YesToTheOffer, une application de bureau pour macOS et Windows. Voici la même liste de vérification appliquée à notre service.
- CV, documents de la base de connaissances et historique des entretiens : stockés sur votre ordinateur. Vous pouvez les consulter ou les supprimer à cet endroit.
- Audio en direct : transmis à un fournisseur de reconnaissance vocale pour produire la transcription. Aucun enregistrement audio n'est conservé.
- Transcriptions et relectures : stockées sur votre ordinateur avec le reste de l'historique.
- Captures d'écran et textes pertinents : envoyés à des fournisseurs de modèles d'IA pour générer des suggestions. Nous ne publions pas leurs noms sur la page d'accueil. Posez-nous les questions 2 et 3 ci-dessus comme vous le feriez à n'importe quel fournisseur, et lisez notre politique de confidentialité avant de décider.
Ce n'est pas un sans-faute. C'est une description exacte, comme nous l'attendrions de tout fournisseur comparé. Les tarifs sont calculés à la minute et 30 minutes sont offertes dans la section des tarifs. Pour comparer les coûts, consultez notre comparatif des tarifs des assistants d'entretien IA ; pour choisir selon votre besoin, lisez meilleur copilote d'entretien IA en 2026.
Sources
Vérifiées le 17 octobre 2026 :
- Interviews Chat: https://www.interviews.chat/faq
- Parakeet AI: https://www.parakeet-ai.com/pricing
- Huddlemate: https://huddlemate.ai/
- Interview Coder: https://www.interviewcoder.co/
- Final Round AI: https://www.finalroundai.com/
- LockedIn AI: https://www.lockedinai.com/
- Verve AI: https://www.vervecopilot.com/
- YesToTheOffer: https://www.yestotheoffer.com/
Votre CV et votre historique restent sur votre ordinateur
YesToTheOffer est une application de bureau pour macOS et Windows. Aucun enregistrement audio n'est conservé ; vos documents et transcriptions restent sur votre ordinateur. 30 minutes gratuites, puis paiement à la minute.
