Praktikumsgeber wissen, dass du noch keine jahrelange Berufserfahrung hast. Sie suchen Potenzial: Neugier, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten. Die gute Nachricht ist, dass Schulprojekte, Vereine, Nebenjobs und persönliche Projekte allesamt als Belege zählen. Unten findest du 30 häufige Fragen im Praktikumsgespräch mit Beispielantworten, die du anpassen kannst.
Worauf Praktikumsgeber achten
| Sie wollen sehen | Belege, die du nutzen kannst |
|---|---|
| Interesse am Fachgebiet | Kurse, Projekte, Lektüre, Vereine |
| Verlässlichkeit | Nebenjobs, eingehaltene Fristen, Anwesenheit |
| Teamarbeit | Gruppenprojekte, Sport, Ehrenamt |
| Lernfähigkeit | Etwas, das du dir selbst beigebracht hast |
| Kommunikation | Klare, ehrliche Antworten |
Über dich
1. Erzähl mir etwas über dich
„Ich studiere im dritten Jahr Volkswirtschaftslehre. Für Daten habe ich mich im letzten Jahr interessiert, als ich einen Statistikkurs belegt und meinem Professor dabei geholfen habe, Umfragedaten für ein Forschungsprojekt aufzubereiten. Außerdem arbeite ich in Teilzeit in einer Buchhandlung, wo ich den wöchentlichen Bestandsbericht erstelle. Ich suche ein Praktikum, in dem ich Daten nutzen kann, um echte geschäftliche Fragen zu beantworten, und deshalb habe ich mich hier beworben.“ Siehe unseren Leitfaden zu Erzähl mir etwas über dich.
2. Warum hast du dein Studienfach gewählt?
Ein echter Grund und was dir daran gefällt.
3. Was sind deine Stärken?
Eine oder zwei, mit Beispielen aus Studium oder Arbeit.
4. Woran arbeitest du bei deinen Schwächen?
Eine echte Schwäche, mit dem, was du dagegen tust.
5. Was machst du außerhalb der Uni?
Aktivitäten, Jobs, Hobbys und was du daraus gelernt hast.
Motivation
6. Warum möchtest du dieses Praktikum?
„Ich möchte sehen, wie Marketingentscheidungen mit echten Budgets getroffen werden, und euer Praktikum umfasst die Arbeit an laufenden Kampagnen. Ich habe die Social-Media-Kanäle des Filmclubs meiner Uni betreut und würde gern lernen, wie das in einem viel größeren Rahmen funktioniert.“
7. Warum unser Unternehmen?
Nenne etwas Konkretes zu den Produkten, Werten oder dem Team des Unternehmens.
8. Was möchtest du lernen?
Nenne zwei Fähigkeiten aus der Stellenbeschreibung.
9. Wo siehst du dich nach dem Abschluss?
Eine grobe Richtung, die zum Praktikum passt.
10. Was weißt du über unsere Branche?
Ein oder zwei aktuelle Trends und warum sie dich interessieren.
Projekte und Erfahrungen
11. Erzähl von einem Projekt, auf das du stolz bist
„Für ein Kursprojekt hat mein Team aus vier Personen eine App zur Budgetverfolgung entwickelt. Ich habe die Datenbank entworfen und den Code geschrieben, der Ausgaben kategorisiert. Am Ende hatten wir Probleme, unsere Arbeit zusammenzuführen, deshalb habe ich ein gemeinsames Repository und einen einfachen Prozess eingerichtet, mit dem wir gegenseitig unsere Änderungen prüfen. Wir haben pünktlich abgegeben und die beste Note im Kurs bekommen.“
12. Erzähl von einem Gruppenprojekt, das nicht gut lief
Was schiefging, was du getan hast und was du anders machen würdest.
13. Beschreib deinen Nebenjob. Was hast du gelernt?
Verantwortung, Kundenkontakt, Zeitmanagement.
14. Hast du dir schon einmal etwas Neues selbst beigebracht?
Ein Kurs, ein Tool oder eine Fähigkeit und wie du sie gelernt hast.
15. Erzähl von einer Situation, in der du die Initiative ergriffen hast
Etwas, das du ohne Aufforderung begonnen oder verbessert hast.
Teamarbeit und Kommunikation
16. Wie arbeitest du im Team?
Deine typische Rolle, mit einem Beispiel.
17. Erzähl von einem Konflikt in einem Gruppenprojekt
Wie du ruhig damit umgegangen bist und was passiert ist.
18. Wie gehst du mit Feedback um?
„Ich frage aktiv danach. Bei meinem letzten Aufsatz habe ich meinen Professor gefragt, was ich als Erstes verbessern sollte, und das habe ich beim nächsten Aufsatz umgesetzt.“
19. Wie würdest du einer Person außerhalb deines Fachs eine komplexe Idee erklären?
Wähle ein Konzept aus deinem Studium und erkläre es einfach.
Zeitmanagement und Problemlösung
20. Wie bringst du Fristen von Kursen und Arbeit unter einen Hut?
Dein Planungssystem, mit einem Beispiel für eine volle Woche.
21. Erzähl von einer Situation, in der du unter Druck standest
Eine kurze Geschichte mit dem Ergebnis.
22. Was würdest du tun, wenn du nicht weißt, wie du eine Aufgabe lösen sollst?
„Ich würde zuerst eine angemessene Zeit versuchen, es selbst herauszufinden, die Dokumentation prüfen und dann eine Kollegin oder meinen Vorgesetzten fragen, und zwar mit dem, was ich schon ausprobiert habe.“
23. Erzähl von einem Fehler, den du gemacht hast
Steh dazu, erkläre die Lösung und die Lehre daraus.
24. Wie priorisierst du, wenn du mehrere Aufgaben hast?
Fristen und Wichtigkeit, und bei Unsicherheit nachfragen bei deiner Betreuung.
Technische Grundlagen und fachspezifische Fragen
Rechne mit ein paar Fragen zu deinem Fachgebiet:
25. (Ingenieurwesen) Erkläre eine Datenstruktur, die du verwendet hast
26. (Finanzen) Geh mit mir die drei Finanzberichte durch
27. (Marketing) Wie würdest du unser Produkt bei Studierenden bekannt machen?
28. (Daten) Wie würdest du aus einer Tabelle mit Bestellungen den durchschnittlichen Bestellwert ermitteln?
29. (Design) Führ uns durch dein Portfolio
Geh die Stellenausschreibung durch und übe die Grundlagen, die dort genannt werden.
Abschluss
30. Hast du Fragen an uns?
Halte immer ein paar bereit:
- Wie sieht ein typischer Tag für Praktikantinnen und Praktikanten aus?
- An welchen Projekten haben frühere Praktikantinnen und Praktikanten gearbeitet?
- Wie bekommen Praktikantinnen und Praktikanten Feedback?
- Was haben Ihre erfolgreichsten Praktikantinnen und Praktikanten besonders gut gemacht?
Weitere Ideen findest du unter Fragen am Ende eines Vorstellungsgesprächs.
So bereitest du dich vor
- Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und das Team, dem du beitreten würdest.
- Schreib eine einminütige Vorstellung.
- Bereite vier Geschichten vor: ein Projekt, Teamarbeit, eine Herausforderung und etwas, das du dir selbst beigebracht hast. Unser Leitfaden zu verhaltensbasierten und klassischen Fragen erklärt, wie du sie aufbaust.
- Geh die technischen Grundlagen in der Stellenausschreibung durch.
- Bereite drei Fragen vor, die du stellen kannst.
- Wenn die erste Runde ein Telefon- oder Videogespräch ist, siehe unsere Fragen im Telefonscreening.
Übe dein Praktikumsgespräch
Übe gängige Fragen laut mit YesToTheOffer, mit deinem Lebenslauf und der Praktikumsbeschreibung, und geh danach dein Transkript durch. 30 kostenlose Minuten, kein Abo.
