При ставке $15 в час при полной занятости (40 часов в неделю, 52 недели в году) вы зарабатываете $31 200 в год до вычета налогов. Это примерно $2 600 в месяц, $1 200 каждые две недели и $600 в неделю. Ниже приведены расчёты для других графиков, периодов выплат, сверхурочных и неоплачиваемого отпуска, а также советы, как использовать эту цифру, когда рекрутер спрашивает о ваших ожиданиях по зарплате.
$15 в час по периодам выплат
Здесь используется 2 080 оплачиваемых часов в год — это 40 часов, умноженные на 52 недели.
| Период выплаты | Зарплата до вычета налогов |
|---|---|
| В час | $15 |
| В день (8 часов) | $120 |
| В неделю (40 часов) | $600 |
| Каждые две недели (80 часов) | $1 200 |
| Дважды в месяц (годовая сумма, делённая на 24) | $1 300 |
| В месяц (годовая сумма, делённая на 12) | $2 600 |
| В год | $31 200 |
Формула простая: почасовая ставка, умноженная на 2 080, даёт годовую сумму. $15 × 2 080 = $31 200.
$15 в час в зависимости от отработанных часов
Не каждая работа — это 40 часов. Вот та же ставка для распространённых графиков, все за 52 недели.
| Часов в неделю | В неделю | В месяц | В год |
|---|---|---|---|
| 20 | $300 | $1 300 | $15 600 |
| 25 | $375 | $1 625 | $19 500 |
| 30 | $450 | $1 950 | $23 400 |
| 32 | $480 | $2 080 | $24 960 |
| 35 | $525 | $2 275 | $27 300 |
| 37,5 | $562,50 | $2 437,50 | $29 250 |
| 40 | $600 | $2 600 | $31 200 |
Месячные суммы — это годовая сумма, делённая на 12.
А если вы работаете сверхурочно?
В США многие почасовики по федеральному закону получают полуторную оплату за часы свыше 40 в неделю, хотя правила различаются по штатам и по типу работы, а некоторые должности освобождены от сверхурочных. Если на вашей работе со ставкой $15 платят в полуторном размере, то за 45-часовую неделю вы получите $600 за первые 40 часов плюс $112,50 за 5 часов сверхурочных, то есть $712,50 за неделю. За 52 недели это составило бы $37 050. Проверьте свой договор, поскольку правила сверхурочной работы различаются.
А если вы берёте неоплачиваемый отпуск?
Цифра 2 080 предполагает, что вам платят за каждую неделю. Если вам платят только за отработанные часы и вы берёте 2 неоплачиваемые недели в год, вам платят за 50 недель, то есть за 2 000 часов, поэтому $15 в час дают $30 000 в год. Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые праздничные дни включены в цифру 2 080.
Сколько добавляет каждый дополнительный доллар в час?
Каждый $1 в час добавляет $2 080 в год при полной занятости. Повышение с $15 до $16 в час увеличивает годовую зарплату с $31 200 до $33 280. Повышение на $2 до $17 в час даёт $35 360.
Близкие почасовые ставки
| Почасовая ставка | В год (40 часов) | В месяц |
|---|---|---|
| $10 | $20 800 | $1 733,33 |
| $13 | $27 040 | $2 253,33 |
| $15 | $31 200 | $2 600 |
| $17 | $35 360 | $2 946,67 |
| $20 | $41 600 | $3 466,67 |
Перевод зарплаты в почасовую ставку
Разделите годовую зарплату на 2 080. Зарплата $31 200 — это $31 200 / 2 080 = $15 в час. Если на вашей работе требуется больше 40 часов в неделю без оплаты сверхурочных, ваша реальная почасовая ставка ниже. Например, 50 часов в неделю при зарплате $31 200 — это $12 в час.
Налоги и зарплата на руки
Приведённые выше цифры — до вычета налогов. То, что вы получаете на руки, зависит от того, где вы живёте, вашего налогового статуса, отчислений на пенсию и медицинское страхование, а также другого дохода. Чтобы узнать сумму на руки, воспользуйтесь своим расчётным листком или калькулятором зарплаты для вашего штата.
Как использовать это, когда рекрутер спрашивает о ваших ожиданиях по зарплате
Если вы обсуждаете с рекрутером вакансию с оплатой около $15 в час, переводите в обе стороны, чтобы сравнивать её с предложениями с окладом. $15 в час — это $31 200 в год. Когда рекрутер спрашивает о ваших ожиданиях по оплате, вы можете ответить в любой форме, например: «Я рассчитываю на $15–$18 в час, то есть примерно $31 200–$37 440 в год, в зависимости от полного пакета».
Помогут две вещи:
- Проверьте, указан ли в объявлении диапазон оплаты. В нескольких штатах и городах США работодатели обязаны его указывать.
- Сравнивайте весь пакет, а не только ставку: медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, пенсионные взносы работодателя и гарантированные часы. Чуть более низкая ставка с льготами может оказаться выгоднее, чем более высокая без них.
В нашем руководстве по телефонному скринингу есть готовый ответ на вопрос о зарплате, а в списке вопросов рекрутеру рассказано, как спрашивать о диапазонах оплаты и льготах. Вы можете отрепетировать свой ответ вслух на пробном собеседовании с YesToTheOffer: оплата поминутная, без подписки, а новым аккаунтам даётся 30 бесплатных минут. Соблюдайте правила работодателя в отношении ИИ-инструментов на любом живом собеседовании.
Отработайте свой ответ о зарплате с YesToTheOffer
Произнесите свою цифру вслух на пробном собеседовании и просмотрите транскрипт. 30 бесплатных минут, без подписки.
