При ставке $27 в час при полной занятости (40 часов в неделю, 52 недели в году) вы зарабатываете $56 160 в год до вычета налогов. Это примерно $4 680 в месяц, $2 160 каждые две недели и $1 080 в неделю. Ниже приведены расчёты для других графиков, периодов оплаты, сверхурочных и неоплачиваемого отпуска, а затем — как использовать эту цифру, когда рекрутер спрашивает, на какую оплату вы рассчитываете.
$27 в час по периодам оплаты
Здесь используется 2 080 оплачиваемых часов в год, то есть 40 часов умножить на 52 недели.
| Период оплаты | Оплата до вычета налогов |
|---|---|
| В час | $27 |
| В день (8 часов) | $216 |
| В неделю (40 часов) | $1 080 |
| Каждые две недели (80 часов) | $2 160 |
| Дважды в месяц (годовая сумма, делённая на 24) | $2 340 |
| В месяц (годовая сумма, делённая на 12) | $4 680 |
| В год | $56 160 |
Формула проста: почасовая ставка умножить на 2 080 даёт годовую сумму. $27 x 2 080 = $56 160.
$27 в час в зависимости от отработанных часов
Не каждая работа — это 40 часов. Вот та же ставка для распространённых графиков, все за 52 недели.
| Часов в неделю | В неделю | В месяц | В год |
|---|---|---|---|
| 20 | $540 | $2 340 | $28 080 |
| 25 | $675 | $2 925 | $35 100 |
| 30 | $810 | $3 510 | $42 120 |
| 32 | $864 | $3 744 | $44 928 |
| 35 | $945 | $4 095 | $49 140 |
| 37,5 | $1 012,50 | $4 387,50 | $52 650 |
| 40 | $1 080 | $4 680 | $56 160 |
Месячные суммы — это годовая сумма, делённая на 12.
А если вы работаете сверхурочно?
В США многим почасовым работникам по федеральному закону положена оплата в полуторном размере за часы свыше 40 в неделю, хотя правила различаются по штатам и по типу работы, а некоторые должности освобождены от таких выплат. Если на вашей работе со ставкой $27 платят в полуторном размере, то 45-часовая неделя оплачивается так: $1 080 за первые 40 часов плюс $202,50 за 5 часов сверхурочных, то есть $1 282,50 за неделю. За 52 недели это составило бы $66 690. Проверьте свой договор, поскольку правила оплаты сверхурочных различаются.
А если вы берёте неоплачиваемый отпуск?
Цифра 2 080 предполагает, что вам платят за каждую неделю. Если вам платят только за отработанные часы и вы берёте 2 неоплачиваемые недели в год, вам платят за 50 недель, то есть за 2 000 часов, поэтому $27 в час дают $54 000 в год. Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые праздничные дни включены в цифру 2 080.
Сколько добавляет каждый дополнительный доллар в час?
Каждый $1 в час добавляет $2 080 в год при полной занятости. Повышение с $27 до $28 в час увеличивает годовую оплату с $56 160 до $58 240. Повышение на $2 до $29 в час даёт $60 320.
Близкие почасовые ставки
| Почасовая ставка | В год (40 часов) | В месяц |
|---|---|---|
| $22 | $45 760 | $3 813,33 |
| $25 | $52 000 | $4 333,33 |
| $27 | $56 160 | $4 680 |
| $29 | $60 320 | $5 026,67 |
| $32 | $66 560 | $5 546,67 |
Как перевести зарплату в почасовую ставку
Разделите годовую зарплату на 2 080. Зарплата $56 160 — это $56 160 / 2 080 = $27 в час. Если на вашей работе требуется больше 40 часов в неделю без оплаты сверхурочных, ваша реальная почасовая ставка ниже. Например, 50 часов в неделю при зарплате $56 160 — это $21,60 в час.
Налоги и зарплата на руки
Приведённые выше суммы указаны до вычета налогов. То, что вы получаете на руки, зависит от места жительства, налогового статуса, отчислений на пенсию и медицинское страхование, а также от другого дохода. Чтобы узнать сумму на руки, воспользуйтесь своим расчётным листком или калькулятором зарплаты для вашего штата.
Как использовать это, когда рекрутер спрашивает, на какую оплату вы рассчитываете
Если вы обсуждаете с рекрутером должность с оплатой около $27 в час, переводите сумму в обе стороны, чтобы сравнивать её с предложениями по зарплате. $27 в час — это $56 160 в год. Когда рекрутер спрашивает, на какую оплату вы рассчитываете, вы можете ответить в любой форме, например: «Я рассчитываю на $27–$30 в час, то есть примерно $56 160–$62 400 в год, в зависимости от полного пакета».
Помогут две вещи:
- Проверьте, указан ли в объявлении диапазон оплаты. В ряде штатов и городов США работодатели обязаны его указывать.
- Сравнивайте весь пакет, а не только ставку: медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, пенсионные взносы работодателя и гарантированные часы. Чуть более низкая ставка с льготами может оказаться выгоднее более высокой без них.
В нашем руководстве по телефонному интервью есть готовый ответ на вопрос о зарплате, а в списке вопросов рекрутеру рассказано, как спрашивать о диапазонах оплаты и льготах. Вы можете отрепетировать, произнося свою цифру вслух, на пробном интервью с YesToTheOffer: оплата поминутная, без подписки, а новым аккаунтам даётся 30 бесплатных минут. Соблюдайте правила работодателя в отношении ИИ-инструментов на любом живом интервью.
Отработайте ответ о зарплате с YesToTheOffer
Произнесите свою цифру вслух на пробном собеседовании и просмотрите транскрипт. 30 бесплатных минут, без подписки.
