आप यहाँ नौकरी क्यों करना चाहते हैं? कैसे जवाब दें, उदाहरण के साथ

“आप यहाँ नौकरी क्यों करना चाहते हैं?” एक साथ दो चीज़ें परखता है: क्या आपने कंपनी के बारे में होमवर्क किया है, और क्या आपके आवेदन के कारण आप नौकरी में टिके रहेंगे। एक आम जवाब (“यह एक बेहतरीन कंपनी है, और इसका कल्चर भी शानदार है”) इंटरव्यूअर को बताता है कि आप यही बात किसी भी जगह कह सकते हैं। अच्छा जवाब इस कंपनी की कोई खास बात बताता है, उसे आपके काम से जुड़ी अपनी चाहत से जोड़ता है, और दिखाता है कि आप क्या लेकर आएँगे।

इंटरव्यूअर क्या जाँच रहा है

सबसे पहले क्या खोजें

आपको बस एक या दो असली बातें चाहिए। उपयोगिता के क्रम में अच्छे स्रोत:

1. जॉब पोस्ट। टीम की ज़िम्मेदारी क्या है और वह क्या बदलना चाहती है।
2. कंपनी की अपनी साइट। प्रोडक्ट, ग्राहक, और वह अपने काम करने के तरीके को कैसे बताती है।
3. हाल की ख़बरें। पिछले एक साल का कोई लॉन्च, विस्तार, नया कॉन्ट्रैक्ट या पुरस्कार।
4. लोग। हायरिंग मैनेजर या टीम की सार्वजनिक प्रोफ़ाइल, भाषण या ब्लॉग पोस्ट।
5. ग्राहक। रिव्यू या केस स्टडी जो दिखाएँ कि प्रोडक्ट कौन इस्तेमाल करता है और क्यों।

एक ऐसी बात लिख लें जो सच में आपको दिलचस्प लगती है। अगर कुछ भी दिलचस्प न लगे, तो यह इस बात की उपयोगी जानकारी है कि आप सच में यह नौकरी चाहते हैं या नहीं।

एक सरल तीन-हिस्सों वाला ढाँचा

1. विशेष बात। कंपनी या टीम की एक बात जो आपने खोजबीन में पाई।
2. यह आपके लिए क्यों मायने रखती है। इसे अपनी अगली नौकरी से जुड़ी चाहत से जोड़ें।
3. आप क्या लाएँगे। एक वाक्य में बताएँ कि आपका अनुभव कैसे फ़िट होता है।

उदाहरण: “मैंने देखा है कि आपने पिछले साल रेस्टोरेंट्स को बेचने से आगे बढ़कर छोटे किराना स्टोर्स तक कैसे पहुँच बनाई। मुझे किसी नए बाज़ार के शुरुआती चरण में प्रोडक्ट पर काम करना पसंद है, क्योंकि ग्राहकों से सीधे बहुत कुछ सीखने को मिलता है। अपनी मौजूदा भूमिका में मैंने अपने पहले पचास रिटेल ग्राहकों की ऑनबोर्डिंग संभाली थी, इसलिए मैं वह अनुभव आपकी किराना टीम तक लाना चाहूँगा।”

नमूना जवाब

बड़ी, स्थापित कंपनी

“आपका नए एनालिस्ट्स के लिए ट्रेनिंग प्रोग्राम एक पूर्व सहकर्मी से मेरे सुनने में आया, जो उससे गुज़र चुके हैं, और यह उन कारणों में से एक है जिनकी वजह से मैंने आवेदन किया। मैं अपने करियर की शुरुआत में मज़बूत बुनियाद बनाना चाहता हूँ, और आपके आकार के क्लाइंट्स के साथ काम करने से मुझे वे समस्याएँ दिखेंगी जो एक छोटी फ़र्म में नहीं दिखतीं। ऑडिट में मेरी इंटर्नशिप ने रिपोर्टिंग वाले हिस्से में मुझे एक अच्छी शुरुआत दी।”

स्टार्टअप

“मैंने संस्थापक का वह पोस्ट पढ़ा है जिसमें उन्होंने बताया कि अपने परिवार की दुकान पर काग़ज़ के इनवॉइस से जूझने के बाद उन्होंने कंपनी क्यों शुरू की। मेरी मौजूदा नौकरी में मैंने भी यही समस्या देखी है, इसलिए यह प्रोडक्ट मुझे समझ में आता है। मैं एक ऐसी टीम खोज रहा हूँ जहाँ मैं काम का बड़ा हिस्सा संभाल सकूँ, और बीस लोगों की इस टीम में यह भूमिका मुझे वह मौका देगी।”

मिशन-आधारित संस्था

“वयस्क साक्षरता पर आपका ध्यान मेरी अपनी पृष्ठभूमि के बहुत करीब है। मैंने दो साल तक रीडिंग ट्यूटर के रूप में स्वयंसेवा की और देखा कि कुछ महीनों की मदद से लोगों का आत्मविश्वास कितना बदल जाता है। मैं चाहता हूँ कि मेरे पूर्णकालिक काम का भी ऐसा ही सीधा असर हो, और स्वयंसेवकों के समन्वय का मेरा अनुभव इस प्रोग्राम कोऑर्डिनेटर की भूमिका से मेल खाता है।”

कस्टमर सर्विस या रिटेल

“मैं यहाँ कई सालों से ग्राहक हूँ, और जब भी मुझे कोई समस्या हुई, स्टाफ़ हमेशा मदद के लिए तैयार रहा, जो आम बात नहीं है। मैं ऐसी जगह काम करना चाहता हूँ जो सेवा को गंभीरता से लेती हो। मेरी पिछली नौकरी में अक्सर मैं ही मुश्किल रिटर्न संभालता था, इसलिए यहाँ फ़्रंट लाइन पर काम करने में मुझे सहजता होगी।”

सॉफ़्टवेयर इंजीनियर

“छोटी सर्विसेज़ की ओर जाकर आपने डिप्लॉय का समय कैसे घटाया, इस पर आपका इंजीनियरिंग ब्लॉग पोस्ट उन कारणों में से एक था जिनकी वजह से मैंने आवेदन किया। मुझे विश्वसनीयता और डेवलपर टूलिंग पर काम करना पसंद है, और यह साफ़ है कि आपकी टीम भी इसकी परवाह करती है। मैंने अपनी CI पाइपलाइन पर ऐसा ही काम किया है, इसलिए मैं यहाँ उस प्रयास में योगदान देना चाहूँगा।”

करियर बदलने वाला उम्मीदवार

“मैं कुछ समय से हेल्थकेयर एडमिनिस्ट्रेशन में जाना चाहता हूँ, और आपके अस्पताल का कम्युनिटी क्लिनिक प्रोग्राम वही तरह का काम है जिसका हिस्सा मैं बनना चाहूँगा। होटल ऑपरेशंस में मेरे दस साल ने मुझे शेड्यूलिंग, स्टाफ़िंग और चीज़ें गड़बड़ होने पर लोगों को शांत रखना सिखाया, और मुझे लगता है कि यह एक व्यस्त क्लिनिक चलाने में अच्छी तरह काम आएगा।”

क्या न कहें

• “यह एक बेहतरीन कंपनी है।” बहुत अस्पष्ट है। बताएँ कि आपके लिए यह बेहतरीन क्यों है।
• सिर्फ़ वेतन, सुविधाएँ या स्थान। ये मायने रखते हैं, पर अकेले ये बताते हैं कि आप बेहतर ऑफ़र मिलते ही छोड़ देंगे।
• मिशन स्टेटमेंट शब्द-दर-शब्द। इंटरव्यूअर उसे पहचान लेते हैं।
• ऐसी कोई बात जिसे आप समझा न सकें। अगर आप कोई प्रोडक्ट बताते हैं, तो उसके बारे में फ़ॉलो-अप सवाल के लिए तैयार रहें।
• अपनी मौजूदा कंपनी की शिकायतें। ध्यान इस पर रखें कि आपको क्या आकर्षित करता है, न कि आप किससे भाग रहे हैं।

संबंधित सवाल और उन्हें कैसे बदलें

तैयारी कैसे करें

1. ऊपर की सूची का उपयोग करके 20 से 30 मिनट कंपनी की खोजबीन में लगाएँ।
2. वह एक बात लिखें जो सच में आपको दिलचस्प लगती है।
3. एक वाक्य लिखें कि वह आपके लिए क्यों मायने रखती है, और एक वाक्य कि आप क्या लाएँगे।
4. उसे ज़ोर से बोलकर देखें और एक मिनट से कम रखें।
5. उसी खोजबीन के आधार पर इंटरव्यू के अंत के लिए एक सवाल तैयार करें।

यह सवाल अक्सर अपने बारे में बताएँ के बाद आता है और आपको क्या प्रेरित करता है के बहुत करीब है, इसलिए तीनों जवाब एक-दूसरे से मेल खाने चाहिए। इंटरव्यू के अंत में पूछने लायक सवाल पर हमारी गाइड आपकी खोजबीन को एक अच्छे समापन सवाल में बदलने में मदद कर सकती है।

ज़ोर से अभ्यास करें और बाद में देखें कि आपने क्या कहा। किसी भी लाइव इंटरव्यू या असेसमेंट में AI टूल्स के बारे में नियोक्ता के नियमों का पालन करें।