आपको क्या अलग बनाता है? कैसे जवाब दें, 10 उदाहरण उत्तरों के साथ

“आपको क्या अलग बनाता है?” सवाल चालाकी भरा लग सकता है; ज़्यादातर लोग खुद को अनोखा नहीं मानते। लेकिन इंटरव्यूअर कोई असाधारण चीज़ नहीं ढूँढ रहे होते। वे जानना चाहते हैं कि आप ऐसा क्या लाएँगे जो इस नौकरी के बाकी उम्मीदवार शायद न लाएँ। सबसे अच्छे जवाब आमतौर पर कोई एक दुर्लभ हुनर नहीं होते, बल्कि एक असामान्य मेल होते हैं: दो कौशल जो अक्सर एक साथ नहीं मिलते, एक पृष्ठभूमि जो आपको अलग नज़रिया देती है, या ऐसे माहौल का अनुभव जिसे ज़्यादातर आवेदकों ने नहीं देखा।

इंटरव्यूअर क्या जाँच रहे हैं

• क्या आप अपनी खूबियों को इतनी अच्छी तरह जानते हैं कि उन्हें बता सकें?
• क्या बुनियादी बातों से आगे भी आप टीम में कुछ जोड़ सकते हैं?
• क्या आप इसे भूमिका से जोड़ सकते हैं, सिर्फ़ अपने बारे में बात करने के बजाय?

अपना जवाब कैसे खोजें

खुद से पूछें:

1. मेरे पास कौन सा मेल है? उदाहरण के लिए, फ़ाइनेंस और कोडिंग, नर्सिंग और शिक्षण, सेल्स और इंजीनियरिंग।
2. मैंने किस माहौल में काम किया है जो इस भूमिका के लिए असामान्य है? स्टार्टअप, दूसरा देश, अलग उद्योग, गैर-लाभकारी संस्था।
3. लोग मेरे पास किस चीज़ के लिए आते हैं? वह काम जिसमें सहकर्मी मदद माँगते हैं।
4. मैंने कहीं कुछ ऐसा सीखा है जो इस क्षेत्र के दूसरे लोग शायद न जानते हों?

फिर उसे चुनें जो इस नौकरी में सबसे ज़्यादा काम आएगा।

तीन-चरण का ढाँचा

1. नाम दें। “मुझे बाकियों से जो अलग बनाता है वह है…”
2. साबित करें। एक छोटा उदाहरण।
3. जोड़ें। यह इस भूमिका में कैसे काम आएगा।

उदाहरण: “मुझे बाकियों से जो अलग बनाता है वह यह है कि मैं एक अकाउंटेंट हूँ जिसे कोडिंग भी आती है। पिछली फ़र्म में मैंने छोटी स्क्रिप्ट लिखीं जो तीन सिस्टम से डेटा खींचकर हमारी महीने के अंत की रिपोर्ट में डालती थीं, जिससे टीम का हर महीने लगभग एक दिन बचता था। इस भूमिका में, जहाँ आप फ़ाइनेंस ऑपरेशन्स का ज़्यादा हिस्सा ऑटोमेट कर रहे हैं, मेरी मदद से फ़ाइनेंस और इंजीनियरिंग टीमों के बीच पुल बनाना संभव होगा।”

10 उदाहरण उत्तर

1. दो कौशल का मेल। “मैं डिज़ाइनर हूँ, और मेरे पास डेटा की समझ भी है। मेरे पास हमारे एनालिटिक्स को पढ़ने की क्षमता है, और उपयोगकर्ता वास्तव में जो करते हैं उसके आधार पर डिज़ाइन में बदलाव सुझा सकूँ, सिर्फ़ जो अच्छा दिखता है उसके आधार पर नहीं।”

2. अलग उद्योग की पृष्ठभूमि। “हेल्थकेयर में पाँच साल के अनुभव के बाद मैंने सॉफ़्टवेयर सेल्स का रास्ता चुना। मुझे पता है कि अस्पताल खरीद के फ़ैसले कैसे लेते हैं, जो उस कंपनी के लिए काम की बात है जो स्वास्थ्य प्रणालियों को बेचती है।”

3. अंतरराष्ट्रीय अनुभव। “मैंने तीन देशों में काम किया है, इसलिए अलग-अलग समय क्षेत्रों और संस्कृतियों की टीमों के साथ मुझे सहजता है। यह उस भूमिका में काम आएगा जहाँ आप यूरोपीय और एशियाई दफ़्तरों का तालमेल देखेंगे।”

4. स्टार्टअप का अनुभव। “मैंने दो शुरुआती चरण के स्टार्टअप में काम किया है, इसलिए कम ढाँचे के साथ जो भी ज़रूरी हो करने की मुझे आदत है। इस जैसी नई टीम में, शून्य से प्रक्रियाएँ बनाने में मुझे सहजता होगी।”

5. ग्राहकों से जुड़ा तकनीकी व्यक्ति। “मैं एक इंजीनियर हूँ जिसने एक साल कस्टमर सपोर्ट रोटेशन में बिताया है। मुझे पता है कि ग्राहक असल में प्रोडक्ट कैसे इस्तेमाल करते हैं, और कोड लिखते समय मेरे सामने वही रहता है।”

6. शिक्षण की पृष्ठभूमि। “आठ साल पढ़ाने के अनुभव से मुझे जटिल बातें साफ़ और धैर्य से समझाना आता है। ग्राहक ट्रेनिंग की भूमिका में, यह नौकरी का बड़ा हिस्सा है।”

7. एक शौक जो जुड़ता है। “मैंने तीन साल से एक छोटी ऑनलाइन दुकान साइड प्रोजेक्ट के रूप में चलाई है। मैंने प्रोडक्ट फ़ोटो से लेकर विज्ञापन और रिटर्न तक सब कुछ संभाला है, इसलिए ई-कॉमर्स को विक्रेता की नज़र से समझना मेरे लिए आसान है।”

8. भाषाएँ। “मैं स्पेनिश और पुर्तगाली में धाराप्रवाह हूँ। आपके लैटिन अमेरिका विस्तार के साथ, मैं पहले ही दिन से ग्राहक कॉल और स्थानीय मार्केटिंग में मदद के लिए तैयार हूँ।”

9. अटके प्रोजेक्ट सुधारना। “मुझे अक्सर ऐसे प्रोजेक्ट को ठीक करने के लिए बुलाया जाता है जो पटरी से उतर गया हो। दबाव में शांत रहना मेरी ताकत है, और सबसे ज़रूरी एक-दो बदलाव ढूँढने में मेरी अच्छी पकड़ है।”

10. शुरुआती स्तर। “मैंने डिग्री पूरी करते हुए फ़ुल-टाइम काम किया, इसलिए व्यवस्थित और भरोसेमंद रहना मेरी आदत बन गई है। मुझे कई प्रतिबद्धताओं में संतुलन बनाने की आदत है, बिना किसी को छोड़े।”

क्या न कहें

• सामान्य गुण। “मैं मेहनती और जुनूनी हूँ” कोई अनोखी बात नहीं है।
• बढ़ा-चढ़ाकर बोलना। “आपको इससे बेहतर समस्या सुलझाने वाला कभी नहीं मिलेगा।”
• कुछ अप्रासंगिक। ऐसा तथ्य जो दिलचस्प है पर नौकरी से उसका कोई जुड़ाव नहीं।
• निजी गुण जैसे उम्र, धर्म या रूप-रंग।
• दूसरों को नीचा दिखाना। आपको दूसरे उम्मीदवारों से तुलना करने की ज़रूरत नहीं है।

सवाल के रूप

तैयारी कैसे करें

1. अपने कौशल, अनुभव, उद्योग, भाषाएँ और शौक लिखें।
2. दो ऐसी चीज़ें खोजें जो आम तौर पर एक साथ नहीं मिलतीं।
3. इस नौकरी के लिए सबसे काम आने वाला मेल चुनें।
4. एक उदाहरण लिखें जिसमें उससे फ़र्क पड़ा हो।
5. एक मिनट से कम में उसे कहने का अभ्यास करें।

अगर आप करियर बदल रहे हैं, तो आपका पिछला क्षेत्र अक्सर यहाँ सबसे अच्छा जवाब होता है; 40 की उम्र में करियर बदलाव की गाइड देखें। पक्का करें कि यह आपके अपने बारे में बताएँ और आपको क्या प्रेरित करता है वाले जवाबों से मेल खाता हो।