Auswahlgespräche für das Medizinstudium prüfen, ob du verstehst, was ein Berufsweg in der Medizin bedeutet, und ob du die Eigenschaften mitbringst, ihn gut zu gehen: Empathie, Urteilsvermögen, Kommunikation, Belastbarkeit und Integrität. Manche Hochschulen setzen auf klassische Einzel- oder Panelgespräche, andere auf das Format Multiple Mini Interview (MMI). Unten findest du 30 häufige Fragen aus dem Auswahlgespräch, nach Themen geordnet und mit Tipps, dazu einen Leitfaden für Ethikszenarien und einen Vorbereitungsplan für zwei Wochen.
Klassisches Gespräch oder MMI
| Klassisch oder Panel | MMI | |
|---|---|---|
| Format | Ein längeres Gespräch mit einer oder mehreren Personen | Mehrere kurze Stationen, jeweils mit einer neuen Prüferin oder einem neuen Prüfer |
| Fragen | Dein Hintergrund, deine Motivation, deine Erfahrungen | Szenarien, Ethik, Teamaufgaben, kurze persönliche Fragen |
| Was am meisten hilft | Deine Bewerbung gut zu kennen und starke Geschichten zu haben | Unter Zeitdruck laut zu denken üben |
| Wie bewertet wird | Gesamteindruck | Jede Station wird einzeln bewertet |
Schau auf der Website jeder Hochschule nach, welches Format sie verwendet.
Motivation
1. Warum willst du Ärztin oder Arzt werden?
Stütze dich auf zwei konkrete Erfahrungen und darauf, was sie dich gelehrt haben. Erkläre, warum Medizin und nicht ein anderer Gesundheitsberuf.
2. Warum diese medizinische Fakultät?
Nenne konkrete Merkmale: Studienaufbau, frühen Praxisbezug, Programme für die Gemeinde, Forschungsschwerpunkte.
3. Was hast du unternommen, um zu erfahren, wie der Arztberuf wirklich ist?
Hospitation, praktische Arbeit, ehrenamtliches Engagement, Gespräche mit Ärztinnen und Ärzten.
4. Was ist deiner Meinung nach der schwierigste Teil des Arztberufs?
Sei realistisch: lange Arbeitszeiten, emotionale Belastung, Unsicherheit, das Überbringen schlechter Nachrichten.
5. Was für eine Ärztin oder einen Arzt willst du sein?
Sprich eher über Eigenschaften und die Patientinnen und Patienten, denen du helfen willst, als über eine Fachrichtung.
Über dich
6. Erzähl mir etwas über dich
Ein ein- bis zweiminütiges Bild davon, wer du jenseits der Bewerbung bist: dein Hintergrund, was dir wichtig ist, was dich zur Medizin geführt hat.
7. Was sind deine Stärken und Schwächen?
Echte mit Beispielen. Siehe dazu unseren Leitfaden zu Stärken und Schwächen.
8. Wie gehst du mit Stress um?
Konkrete Strategien, die du tatsächlich nutzt. Unser Leitfaden zu Fragen zum Umgang mit Stress kann dir helfen.
9. Was machst du außerhalb des Studiums?
Ehrliche Hobbys und was sie dir geben.
10. Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
Zwei Eigenschaften mit Beispielen.
Erfahrungen
11. Erzähl von einer bedeutsamen Erfahrung in der Praxis oder im Ehrenamt
Beschreibe einen Moment, was du getan hast und wie er dein Verständnis verändert hat.
12. Beschreib eine Situation, in der du im Team gearbeitet hast
Eine klare Rolle und wie du dazu beigetragen hast.
13. Erzähl von einer Situation, in der du gescheitert bist
Etwas Echtes, was du danach getan hast und was du gelernt hast.
14. Beschreib eine Situation, in der du Führungsstärke gezeigt hast
Führung ohne Titel zählt.
15. Erzähl von einer Situation, in der du mit einer schwierigen Person zu tun hattest
Zeig Einfühlungsvermögen und Ruhe.
16. Welche Forschung hast du betrieben, und was hast du gelernt?
Erkläre sie einfach und ehrlich, auch deine eigene Rolle.
Wie du diese Geschichten strukturierst, zeigt dir unser Leitfaden zur STAR-Methode.
Ethik und Urteilsvermögen
17. Ein Patient lehnt eine Behandlung ab, die ihm das Leben retten könnte. Was tust du?
18. Du siehst, wie ein Kommilitone bei einer Prüfung schummelt. Was tust du?
19. Ein Patient bittet dich, seiner Familie seine Diagnose nicht mitzuteilen. Wie reagierst du?
20. Du hast ein Organ und zwei Patienten, die es brauchen. Wie würdest du darüber nachdenken?
21. Ein Kollege wirkt bei der Arbeit beeinträchtigt. Was tust du?
22. Sollten Ärztinnen und Ärzte Patienten jemals belügen?
Gesundheitswesen und Gesellschaft
23. Was ist heute eine große Herausforderung für das Gesundheitswesen?
24. Wie würdest du den Zugang zur Versorgung in unterversorgten Gemeinden verbessern?
25. Welche Rolle sollte Technologie in der Medizin spielen?
26. Wie sollten Ärztinnen und Ärzte deiner Meinung nach mit Falschinformationen umgehen?
Lies vorher einige aktuelle Artikel zu Gesundheitsthemen in dem Land, in dem du dich bewirbst, damit du ruhig und fair darüber sprechen kannst.
Teamarbeit und Kommunikation (häufig im MMI)
27. Erkläre einer Person ohne Vorwissen eine komplexe Idee
28. Du bekommst eine Aufgabe zusammen mit einer Partnerin oder einem Partner, der andere Anweisungen hat. Erledigt sie gemeinsam
29. Wie würdest du jemandem eine schlechte Nachricht überbringen?
30. Hast du Fragen an uns?
Für Frage 30 bereite zwei oder drei Fragen zum Studienplan, zur Studienbetreuung oder zu Praktikumsplätzen vor.
So gehst du mit Ethikszenarien um
- Kläre die Fakten. Was weißt du, und was müsstest du noch herausfinden?
- Bestimme die beteiligten Personen. Patient, Familie, Kolleginnen und Kollegen, die breitere Öffentlichkeit.
- Benenne die Prinzipien, die in Konflikt stehen. Häufig sind das die Selbstbestimmung des Patienten, das Handeln zu seinem Wohl, die Vermeidung von Schaden und Gerechtigkeit.
- Wäge Optionen ab. Mindestens zwei, mit Vor- und Nachteilen.
- Entscheide dich und erkläre es. Was du tun würdest und warum, einschließlich der Einbindung erfahrener Kolleginnen und Kollegen oder des Einhaltens von Richtlinien.
- Erkenne die Schwierigkeit an. Zeig, dass dir klar ist, dass es vielleicht keine perfekte Antwort gibt.
Den Prüfenden kommt es mehr auf deine Begründung an als auf deine endgültige Antwort. Unser Leitfaden zu ethischen Fragen im Vorstellungsgespräch und zu situativen Fragen im Vorstellungsgespräch folgt demselben Ansatz.
Ein Vorbereitungsplan für zwei Wochen
| Tage | Schwerpunkt |
|---|---|
| 1 bis 2 | Lies deine Bewerbung und die Zusatzessays noch einmal; liste jede Erfahrung auf, die du erwähnt hast |
| 3 bis 4 | Schreibe und übe Antworten auf „Warum Medizin?“ und „Warum diese Fakultät?“ |
| 5 bis 7 | Bereite sechs bis acht Erfahrungsgeschichten vor |
| 8 bis 10 | Übe Ethik- und MMI-Szenarien laut und mit Timer |
| 11 bis 12 | Lies dich in aktuelle Gesundheitsthemen ein |
| 13 bis 14 | Komplette Probegespräche; plane Anfahrt und Kleidung |
Am Tag selbst
- Komm früh, oder logge dich bei Online-Gesprächen früh ein.
- Sei zu allen freundlich. Personal und Studierende können ihre Eindrücke weitergeben.
- Behandle im MMI jede Station als Neuanfang und grüble nicht über die letzte nach.
- Schick eine kurze Dankesnachricht, wenn die Fakultät das erlaubt.
Wenn du auch an einen Pflegeberuf denkst, zeigen dir unsere Fragen im Vorstellungsgespräch für die Pflege, wie sich die Erwartungen unterscheiden.
Übe Szenarien und persönliche Fragen laut
Trainiere deine Antworten für das Auswahlgespräch mit YesToTheOffer und sieh dir danach ein Transkript an, wie du jedes Szenario durchdacht hast. 30 kostenlose Minuten, kein Abo.
