时薪 50 美元,按全职工作计算(每周 40 小时,每年 52 周),税前年薪为 104,000 美元。换算下来大约是每月 8,666.67 美元、每两周 4,000 美元、每周 2,000 美元。下面列出了其他工作时间安排、发薪周期、加班以及无薪休假情况下的具体数字,最后还会说明当招聘人员问你期望薪资时,该如何运用这个数字。
按发薪周期看时薪 50 美元
以下计算基于每年 2,080 个带薪小时,即 40 小时乘以 52 周。
| 发薪周期 | 税前收入 |
|---|---|
| 每小时 | $50 |
| 每天(8 小时) | $400 |
| 每周(40 小时) | $2,000 |
| 每两周(80 小时) | $4,000 |
| 每月两次(年薪除以 24) | $4,333.33 |
| 每月(年薪除以 12) | $8,666.67 |
| 每年 | $104,000 |
公式很简单:时薪乘以 2,080 就是年薪。$50 × 2,080 = $104,000。
按工作小时数看时薪 50 美元
不是每份工作都是 40 小时。下面是同样的时薪在常见工作时间安排下的收入,均按 52 周计算。
| 每周小时数 | 每周 | 每月 | 每年 |
|---|---|---|---|
| 20 | $1,000 | $4,333.33 | $52,000 |
| 25 | $1,250 | $5,416.67 | $65,000 |
| 30 | $1,500 | $6,500 | $78,000 |
| 32 | $1,600 | $6,933.33 | $83,200 |
| 35 | $1,750 | $7,583.33 | $91,000 |
| 37.5 | $1,875 | $8,125 | $97,500 |
| 40 | $2,000 | $8,666.67 | $104,000 |
每月数字是年薪除以 12。
如果加班呢?
在美国,根据联邦法律,许多小时工每周工作超过 40 小时的部分应获得 1.5 倍工资,不过各州和各工种的规定有所不同,有些岗位属于豁免范围。如果你的这份 50 美元时薪的工作按 1.5 倍支付加班费,那么每周工作 45 小时,前 40 小时收入 2,000 美元,5 小时加班收入 375 美元,本周合计 2,375 美元。按 52 周计算就是 123,500 美元。请查看你自己的合同,因为加班规定各不相同。
如果休无薪假呢?
2,080 这个数字假设你每周都有薪水。如果你只按实际工作小时拿钱,并且每年休 2 周无薪假,那么你只拿 50 周的薪水,即 2,000 小时,所以时薪 50 美元一年就是 100,000 美元。带薪休假和带薪节假日已包含在 2,080 小时中。
时薪每多 1 美元能增加多少?
全职情况下,时薪每多 1 美元,年薪就多 2,080 美元。时薪从 50 美元涨到 51 美元,年薪就从 104,000 美元变成 106,080 美元。涨 2 美元到 52 美元,就是 108,160 美元。
相近的时薪水平
| 时薪 | 年薪(40 小时) | 每月 |
|---|---|---|
| $45 | $93,600 | $7,800 |
| $48 | $99,840 | $8,320 |
| $50 | $104,000 | $8,666.67 |
| $52 | $108,160 | $9,013.33 |
| $55 | $114,400 | $9,533.33 |
把年薪换算成时薪
用年薪除以 2,080。104,000 美元的年薪就是 $104,000 ÷ 2,080 = 每小时 50 美元。如果你的工作要求每周超过 40 小时却没有加班费,你的实际时薪就更低。例如,年薪 104,000 美元、每周工作 50 小时,实际时薪就是 40 美元。
税费与到手收入
以上数字都是税前收入。你实际到手多少取决于你居住的地方、报税身份、退休金和医疗保险扣款以及其他收入。请查看你的工资单或使用你所在州的工资计算器来了解净收入。
当招聘人员问你期望薪资时,如何运用这些数字
如果你正在和招聘人员谈一个时薪约 50 美元的岗位,要双向换算,这样才能和按年薪计算的 offer 做比较。时薪 50 美元就是年薪 104,000 美元。当招聘人员问你期望薪资时,你可以用任意一种形式回答,例如:“我希望的时薪是 50 到 53 美元,也就是年薪大约 104,000 到 110,240 美元,具体取决于整体福利待遇。”
有两点会有帮助:
- 看看招聘信息是否列出了薪资范围。美国有几个州和城市要求雇主必须列出。
- 比较整体待遇,而不只是时薪:医疗保险、带薪休假、退休金匹配以及有保障的工作时长。时薪略低但有福利,可能比时薪更高却没有福利更划算。
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