«Каковы ваши карьерные цели?» это вопрос о направлении и соответствии. Интервьюер хочет понять, думали ли вы о том, куда движетесь, и является ли эта работа разумным шагом на этом пути. Если ваши цели и вакансия совпадают, это говорит о том, что вы будете мотивированы и, скорее всего, останетесь. Хороший ответ содержит одну конкретную краткосрочную цель, одну более широкую долгосрочную и ясную связь с ролью.
Краткосрочные и долгосрочные цели
| Краткосрочная | Долгосрочная | |
|---|---|---|
| Срок | Ближайшие 1-2 года | 3-10 лет |
| Детализация | Конкретные навыки, сертификаты, проекты | Широкое направление, уровень, сфера экспертизы |
| Пример | «Полностью уверенно работать с отчетами в Salesforce» | «Руководить командой операционных продаж» |
| Связь с этой работой | Работа помогает достичь ее напрямую | Работа является шагом к ней |
Простая структура
- Краткосрочная цель. Чего вы хотите добиться в ближайшие год или два.
- Долгосрочное направление. Куда вы движетесь в более широком смысле.
- Связь. Как эта роль помогает с обоими.
Пример: «В ближайшее время я хочу стать действительно сильным в финансовом моделировании и взять на себя полный прогноз. В долгосрочной перспективе я хотел бы перейти на роль финансового бизнес-партнера, где помогаю руководителям принимать решения. Эта работа, с ее сочетанием моделирования и прямого контакта с руководителями отделов, отличный шаг к обоим целям».
Примеры ответов
Начальный уровень
«Моя краткосрочная цель: узнать как можно больше о цифровом маркетинге в реальном бизнесе, о том, как устанавливаются бюджеты и как измеряются кампании. В долгосрочной перспективе я хочу специализироваться на перформанс-маркетинге. Ваша программа ротации дала бы мне широкий старт».
Разработчик ПО
«В ближайший год или два я хочу гораздо лучше разбираться в системном дизайне и полностью вести один сервис от начала до конца. В долгосрочной перспективе я хотел бы стать старшим инженером, который наставляет других. Модель ответственности в вашей команде хорошо подходит для этого».
Клиентский сервис
«Моя краткосрочная цель: стать одним из тех, к кому обращаются со сложными случаями, и глубоко изучить продукт. В долгосрочной перспективе я хотел бы перейти в роль руководителя группы или специалиста по обучению. Эта работа дает понятный путь в обоих направлениях».
Медицина
«В ближайшее время я хочу получить сертификат по интенсивной терапии. В долгосрочной перспективе я хотел бы наставлять молодых медсестер. Поддержка сертификации в вашей больнице и программа наставничества стали одной из главных причин, почему я подал заявку». Подробнее см. наши вопросы на собеседовании на медсестру.
Руководитель
«В ближайший год моя цель: построить здесь стабильную команду с высокими результатами. В долгосрочной перспективе я хочу перейти на должность директора, где буду определять, как работают вместе несколько команд. Сначала я хотел бы показать себя в этой роли».
Смена карьеры
«Моя краткосрочная цель: зарекомендовать себя в UX-исследованиях, самостоятельно проводя исследования. В долгосрочной перспективе я хотел бы руководить исследованиями для одного продуктового направления. Мой опыт преподавания дает мне навыки общения с людьми, а эта роль это правильное место для старта». Наше руководство о смене карьеры в 40 лет подробнее объясняет, как рассказать о смене направления.
Чего стоит избегать
- «У меня нет особых целей». Даже общее направление лучше.
- Цели в совсем другой сфере. «Я коплю, чтобы открыть кафе» наводит на мысль, что вы уйдете.
- Только должности или зарплата. Говорите о навыках и ответственности.
- Нереалистичные скачки. Вице-президент через два года после начальной должности.
- Цели, которые компания не может поддержать. Если у них нет карьерного пути в управление, не делайте главной целью стать там руководителем.
Похожие вопросы
| Вопрос | Как адаптировать |
|---|---|
| Где вы видите себя через 5 лет? | Сосредоточьтесь на среднесрочной перспективе; см. где вы видите себя через 5 лет |
| Каковы ваши краткосрочные цели? | Только первая часть, с большей детализацией |
| Каковы ваши долгосрочные цели? | Широкое направление, связанное с этой сферой |
| Как эта роль вписывается в ваши карьерные планы? | Уделите больше времени связи |
| Что вас мотивирует? | См. что вас мотивирует |
Как ставить цели, о которых можно честно говорить
- Посмотрите на описание вакансии и на роль, которая идет на ступень выше.
- Запишите один навык, который хотите освоить в ближайший год.
- Запишите тип работы или уровень, которого хотите достичь через пять лет.
- Сверьте оба пункта с вакансией: помогает ли эта роль?
- Потренируйтесь говорить ответ меньше минуты.
Убедитесь, что ваши цели совпадают с тем, что вы говорите в рассказе о себе, чтобы ваша история была последовательной.
Отрепетируйте ответ о карьерных целях
Тренируйтесь с YesToTheOffer, используя ваше резюме и описание вакансии, а затем просматривайте расшифровку, чтобы ответ оставался сфокусированным. 30 бесплатных минут, без подписки.
