Recusar uma oferta de emprego parece constrangedor, mas faz parte normal de uma contratação, e os recrutadores lidam com isso toda semana. Uma resposta curta, educada e rápida protege sua reputação e mantém a porta aberta caso você queira trabalhar lá no futuro. Este guia explica quando recusar, se é melhor ligar ou mandar e-mail, o que dizer e seis modelos que você pode copiar para as situações mais comuns.
Antes de recusar, confira duas coisas
- O problema tem solução? Se o principal problema for dinheiro, data de início ou dias remotos, tente negociar primeiro. As empresas costumam ter margem que você não vê, a menos que pergunte. Nosso guia sobre como negociar salário em uma entrevista explica o que dizer.
- Você tem a outra oferta por escrito? Não recuse uma oferta real por causa de uma promessa verbal de outra empresa. Espere até que a oferta que você está escolhendo esteja confirmada.
Como recusar uma oferta de emprego
1. Decida rápido e responda rápido
Depois de decidir, avise em até um dia. A empresa pode ter um segundo candidato esperando, e uma resposta rápida é a coisa mais atenciosa que você pode fazer.
2. Ligar ou mandar e-mail?
O e-mail é aceitável para a maioria das ofertas. Uma ligação é melhor se você vinha conversando diretamente com o gestor da contratação, se o processo foi longo ou se a empresa é pequena. Uma boa abordagem é ligar e depois enviar um e-mail curto, para ficar um registro por escrito.
3. Agradeça
Mencione algo específico: as pessoas que você conheceu, o que aprendeu sobre a equipe ou o tempo que dedicaram a você.
4. Dê um motivo curto, ou nenhum
Você não deve uma explicação detalhada. "Aceitei outra proposta que se encaixa melhor nos meus objetivos neste momento" basta. Não critique a empresa, o salário ou os entrevistadores.
5. Deixe a porta aberta
Se você consideraria trabalhar lá no futuro, diga isso e conecte-se com o recrutador ou o gestor da contratação no LinkedIn.
O que dizer por telefone
"Oi, [Nome], obrigado pela oferta e pelo tempo que sua equipe dedicou a mim. Pensei com muito cuidado e decidi aceitar outra posição que se encaixa melhor no que procuro agora. Gostei muito de conhecer a equipe e gostaria de manter contato."
Se perguntarem o que faria você mudar de ideia e você estiver de fato aberto, seja honesto sobre o único ponto que importa. Se não estiver, diga com gentileza que sua decisão é final.
Modelos para recusar uma oferta por e-mail
Modelo geral
Assunto: [Seu nome] - Oferta para [Cargo]
Olá, [Nome],
Muito obrigado por me oferecer a vaga de [Cargo]. Agradeço o tempo que você e a equipe dedicaram a mim durante o processo.
Depois de muita reflexão, decidi recusar a oferta. Não foi uma decisão fácil, e gostei muito de conhecer [equipe ou projeto].
Espero que possamos manter contato, e desejo a você e à equipe tudo de bom.
Atenciosamente, [Seu nome]
Você aceitou outra oferta
Olá, [Nome],
Obrigado pela oferta para a vaga de [Cargo]. Aceitei uma posição em outra empresa que está mais alinhada com meus objetivos atuais, então estou recusando a sua oferta.
Fiquei impressionado com [algo específico], e ficaria feliz em manter contato para oportunidades futuras.
Mais uma vez, obrigado, [Seu nome]
O salário não funciona
Use este modelo somente depois de ter tentado negociar.
Olá, [Nome],
Obrigado pela oferta e por conversarmos sobre a remuneração. Pensei com cuidado, e o salário não está exatamente onde preciso para essa mudança, então vou recusar.
Agradeço sua flexibilidade durante nossas conversas, e ficaria feliz em retomar o contato se surgir uma função com um escopo diferente.
Atenciosamente, [Seu nome]
A função não é o encaixe certo
Olá, [Nome],
Obrigado pela oferta para a vaga de [Cargo]. Depois de conhecer melhor as responsabilidades do dia a dia, percebi que a função não é o encaixe certo para a direção que quero dar à minha carreira, e decidi recusar.
Gostei de conhecer a equipe e agradeço seu tempo durante todo o processo.
Atenciosamente, [Seu nome]
Você vai continuar no seu emprego atual
Olá, [Nome],
Obrigado pela oferta. Depois de muito pensar, decidi continuar no meu cargo atual por enquanto, então estou recusando.
Gostei muito de conhecer a equipe e espero que nossos caminhos se cruzem de novo.
Atenciosamente, [Seu nome]
Recusar por meio de um recrutador ou agência
Olá, [Nome],
Obrigado por toda a ajuda com o processo da [Empresa]. Decidi recusar a oferta deles porque [motivo curto]. Você poderia transmitir meus agradecimentos a [nome do gestor da contratação]?
Gostaria de continuar trabalhando com você em vagas futuras que combinem com [o que você procura].
Obrigado, [Seu nome]
E se você já tiver aceitado?
Desistir depois de ter dito sim é algo mais sério, então faça isso apenas por um motivo forte. Avise a empresa assim que souber, primeiro por telefone e depois por escrito, e peça desculpas com clareza. Leia sua carta de oferta e tudo o que você assinou para ver os termos que se aplicam, como um bônus de assinatura ou uma verba de mudança que você teria de devolver. Não simplesmente pare de aparecer ou de responder e-mails.
O que não fazer
- Ignorar a oferta ou deixar o prazo passar sem resposta.
- Usar a oferta apenas para conseguir um aumento com seu empregador atual, a menos que você realmente fosse aceitá-la.
- Fazer uma longa lista de reclamações sobre a empresa ou o processo.
- Queimar a ponte com o recrutador. Recrutadores mudam de empresa e lembram dos candidatos.
Próximos passos
Se você ainda estiver em processo seletivo, nossos guias sobre perguntas para a segunda entrevista e perguntas para fazer a um recrutador ajudam a comparar ofertas antes de precisar decidir. Se você está saindo do seu emprego atual para o novo, veja pedir demissão ou sair do emprego para saber como dar o aviso prévio.
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