25 Exemplos de Objetivo de Currículo (Nível Inicial, Mudança de Carreira, TI e Mais)

Um objetivo de currículo é uma ou duas frases no topo do seu currículo dizendo qual cargo você quer e por que você é adequado. Ele é mais útil quando sua direção não é óbvia pelo resto da página: seu primeiro emprego, uma mudança de carreira ou um retorno após um período afastado. Se você faz o mesmo tipo de trabalho há anos, um breve resumo da sua experiência costuma funcionar melhor.

Os exemplos abaixo estão agrupados por situação. Cada um segue o mesmo padrão, então depois de ver como funciona você consegue escrever o seu em poucos minutos.

Uma fórmula que funciona

A maioria dos bons objetivos contém três coisas:

1. Quem você é agora (seu cargo atual, formação ou histórico).
2. Uma ou duas habilidades ou resultados específicos que importam para o cargo desejado.
3. O cargo que você quer, nomeado da forma como o empregador o nomeia.

Juntando tudo: "[Quem você é] com [habilidade ou resultado específico], buscando uma vaga de [título do cargo desejado] onde eu possa [o que você fará por eles]." Você não precisa seguir isso palavra por palavra, mas se o seu objetivo estiver sem um desses três elementos, provavelmente está vago demais.

Nível inicial e estudantes

1. Recém-formado em contabilidade com experiência de estágio em contas a pagar e conciliações de fechamento mensal, buscando uma vaga de assistente contábil.
2. Estudante de ciência da computação com dois projetos de disciplina já entregues em React e Node.js, buscando um estágio de verão em engenharia de software.
3. Formado em marketing que fez o Instagram de uma organização estudantil crescer de 400 para 3.000 seguidores, buscando uma posição de coordenador de redes sociais em nível inicial.
4. Recém-formado em enfermagem com rodízios clínicos em unidades médico-cirúrgicas e pediátricas, buscando uma vaga de enfermeiro recém-formado em uma unidade médico-cirúrgica.
5. Formado no ensino médio com dois anos de experiência em varejo de meio período e responsabilidade por manuseio de dinheiro, buscando uma vaga de caixa de banco em tempo integral.

Mudança de carreira

6. Professor com oito anos de experiência em design curricular e treinamento em sala de aula, migrando para aprendizagem e desenvolvimento corporativo como designer instrucional.
7. Gerente de loja de varejo com experiência em contratação e escalação de uma equipe de 20 pessoas, em transição para uma vaga de coordenador de recrutamento.
8. Líder de suporte ao cliente que escreveu e mantinha a central de ajuda da equipe, buscando uma posição de redator técnico.
9. Ex-especialista em logística militar com experiência em coordenação de movimentação de suprimentos, buscando uma vaga de analista de cadeia de suprimentos na indústria.
10. Profissional de hotelaria com anos de experiência lidando com reclamações de hóspedes e vendas adicionais, migrando para uma vaga de gestão de contas B2B.

TI e técnico

11. Técnico de suporte de TI com CompTIA A+ e três anos resolvendo problemas de hardware, Windows e Active Directory, buscando uma vaga de administrador de sistemas.
12. Desenvolvedor júnior com experiência na criação de APIs REST em Python e implantação na AWS, buscando uma posição de desenvolvedor backend em um time de produto.
13. Analista de help desk que reduziu o backlog de tickets escrevendo uma base de conhecimento de autoatendimento, buscando uma vaga de líder de suporte desktop.
14. Analista de dados autodidata com um portfólio de projetos de SQL e Tableau usando conjuntos de dados públicos, buscando uma posição de analista de dados em nível inicial.
15. Técnico de redes com experiência prática na configuração de switches e firewalls Cisco, buscando uma vaga de engenheiro de redes.

Os números e ferramentas nesses exemplos são apenas exemplos. Use os que são verdadeiros para você e corresponda às ferramentas que a vaga pede.

Saúde, atendimento ao cliente e administrativo

16. Assistente médico certificado com experiência em recepção de pacientes, sinais vitais e agendamento em EHR, buscando uma vaga de assistente médico em uma clínica de medicina de família.
17. Representante de atendimento ao cliente com histórico de altos índices de satisfação em um call center de alto volume, buscando uma vaga de analista de sucesso do cliente.
18. Assistente administrativo com experiência em gestão de agenda de três executivos e reserva de viagens, buscando uma posição de assistente executivo.
19. Recepcionista com experiência cuidando de uma recepção movimentada e de um sistema telefônico com várias linhas, buscando uma vaga de coordenador de recepção em uma clínica médica.
20. Agente de call center bilíngue (inglês e espanhol) buscando uma vaga de atendimento ao cliente com foco em clientes falantes de espanhol.

Gestão e cargos sênior

21. Supervisor de turno que treinou 15 novos contratados e melhorou a conclusão de pedidos dentro do prazo, buscando uma posição de subgerente de loja.
22. Coordenador de projetos com experiência conduzindo lançamentos entre equipes de ponta a ponta, buscando uma vaga de gerente de projetos em software.
23. Contador sênior que liderou a migração para um novo sistema ERP, buscando uma posição de gerente de contabilidade.

Retornando ao mercado de trabalho

24. Coordenador de operações retornando após uma pausa de três anos na carreira, com experiência prévia em agendamento, gestão de fornecedores e documentação de processos, buscando uma vaga na área de operações.
25. Paralegal experiente retornando ao mercado de trabalho após se dedicar à família, com cursos de atualização recentes em ferramentas de e-discovery, buscando uma posição como paralegal na área de litígios.

Se você está retornando após um período de pausa, não precisa explicar isso no objetivo. Uma linha curta sobre o que você fez recentemente, como cursos ou trabalho voluntário, já é suficiente.

Objetivo ou resumo?

Erros que tornam o objetivo inútil

O mais comum é escrever sobre o que você quer da vaga em vez do que você vai agregar: "em busca de um desafio com oportunidades de crescimento" não diz nada que o empregador possa usar. Outros erros incluem usar o mesmo objetivo para todas as candidaturas, citar um cargo que a empresa não usa e listar habilidades comportamentais como "dedicado" e "trabalha bem em equipe" em vez de uma habilidade ou resultado específico.

Depois do currículo: a entrevista

Um objetivo bem escrito costuma aparecer na entrevista. Se o seu diz que você está migrando do ensino para o design instrucional, espere perguntas como "Por que a mudança?" e "O que você já desenvolveu até agora?". Prepare uma resposta curta e honesta para cada uma. O YesToTheOffer pode usar seu currículo e a descrição da vaga para sugerir pontos de resposta em simulações e em entrevistas reais, e mantém uma transcrição que você pode revisar. Veja nosso guia de respostas baseadas no seu currículo para saber mais.