"Dimettersi" e "licenziarsi" significano entrambi che stai terminando un lavoro volontariamente e, nell'inglese di tutti i giorni, sono spesso intercambiabili. La differenza sta nel tono e nelle modalità. "Resign" suona formale e di solito implica un preavviso o una lettera. "Quit" suona diretto e può suggerire un'abbandono improvviso. Sulla carta, i datori di lavoro e le agenzie generalmente li trattano entrambi come una separazione volontaria, quindi ciò che conta è come te ne vai, non quale parola scegli.
La differenza in parole semplici
| Dimettersi | Licenziarsi | |
|---|---|---|
| Tono | Formale, professionale | Informale, diretto |
| Di solito significa | Dare preavviso, spesso per iscritto | Andarsene, a volte bruscamente |
| Dove lo si vede | Lettere, documenti HR, annunci | Conversazioni, notizie, scrittura informale |
| Usato anche per | Lasciare un incarico o una posizione | Smettere un'abitudine o un'attività |
| Esempio | "Si è dimessa con effetto dal 1° marzo." | "Se n'è andato su due piedi." |
Entrambi sono verbi per terminare un lavoro. "Dimissioni" è il sostantivo per l'atto o per la lettera.
Quale dovresti usare?
| Situazione | Parola migliore |
|---|---|
| Un preavviso scritto al tuo manager | Dimettersi (o "lettera di dimissioni") |
| Dire a un amico che te ne sei andato | Entrambe, licenziarsi va bene |
| Motivo di cessazione in una candidatura | Dimissioni, o una breve motivazione neutra |
| Una risposta in colloquio sul perché te ne sei andato | Evita entrambe e di' verso cosa ti stavi muovendo |
| Un'email a un recruiter | Ho lasciato, dimissioni, o "il mio ruolo è terminato" |
Cosa sentono i selezionatori
In una candidatura, "dimissioni" si legge come un'uscita normale e ordinata. "Licenziarsi" può leggersi come brusco, anche se hai dato il pieno preavviso, perché le persone lo associano all'andarsene senza avvisare. In un colloquio, la parola conta meno della motivazione. Una buona risposta dice verso cosa ti stavi muovendo, non da cosa scappavi.
Esempio: "Mi sono dimesso dopo tre anni per passare a un ruolo con più lavoro sui dati. Ho dato sei settimane di preavviso e ho formato il mio sostituto."
Funziona perché indica la direzione, menziona un'uscita ordinata e non critica il vecchio datore di lavoro.
Come dimettersi professionalmente
- Parlane prima al tuo manager di persona o in una call, poi invia un breve preavviso scritto.
- Indica chiaramente l'ultimo giorno. Controlla il tuo contratto o il manuale per il periodo di preavviso.
- Sii breve e neutro. Non devi spiegare ogni motivo.
- Offriti di aiutare con il passaggio di consegne.
- Rimani professionale fino al tuo ultimo giorno, perché le referenze vengono da queste persone.
Una breve lettera di dimissioni
"Gentile [Manager],
Scrivo per rassegnare le dimissioni dalla mia posizione di [titolo], con effetto dal [data]. Grazie per l'opportunità di lavorare qui. Sono disponibile ad aiutare con il passaggio di consegne nel tempo che mi rimane.
Cordiali saluti, [Nome]"
Periodi di preavviso e dimissioni senza preavviso
In molti luoghi, inclusa la maggior parte degli stati USA, il rapporto di lavoro è at-will e nessuna legge richiede un periodo di preavviso specifico a meno che il tuo contratto non lo preveda. Due settimane sono la consuetudine comune negli USA, e molti contratti e paesi ne richiedono di più. Controlla il tuo contratto e le regole locali prima di andartene. Andarsene senza il preavviso richiesto dal contratto può influire sulla tua ultima retribuzione, sulle referenze o sulla possibilità che l'azienda ti riassuma.
La parola influisce sull'indennità di disoccupazione?
In genere, i sistemi di disoccupazione trattano dimissioni e licenziamento allo stesso modo, come separazione volontaria, e le regole per l'idoneità variano da luogo a luogo. Molti posti richiedono una motivazione valida, quindi la parola che usi non decide l'esito. Se stai considerando di andartene senza un altro lavoro, controlla le regole dove vivi prima di dare il preavviso e conserva le prove del perché te ne sei andato.
Altre parole per la stessa cosa
| Parola | Sensazione |
|---|---|
| Dimettersi | Formale |
| Licenziarsi | Diretto |
| Andarsene | Neutro |
| Fare un passo indietro | Per una posizione di responsabilità |
| Dare preavviso | L'atto di annunciarlo |
| Separarsi | Reciproco o morbido |
| Andare avanti | Informale e orientato al futuro |
Come parlarne
- In un CV o in una candidatura, usa "dimissioni" o una breve motivazione neutra, e sii onesto.
- In un colloquio, concentrati su ciò verso cui ti stavi muovendo.
- Se te ne sei andato bruscamente, dillo brevemente e di' cosa hai imparato, poi vai avanti.
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