प्रति घंटे $20 का सालाना कितना होता है? मासिक, साप्ताहिक और ओवरटाइम वेतन

$20 प्रति घंटे की दर से, पूरे समय काम करने पर (सप्ताह में 40 घंटे, साल में 52 सप्ताह), आप टैक्स से पहले सालाना $41,600 कमाते हैं। यह महीने में लगभग $3,466.67, हर दो सप्ताह में $1,600, और हर सप्ताह $800 बनता है। नीचे अन्य शेड्यूल, पे पीरियड, ओवरटाइम, और बिना वेतन वाली छुट्टी के आंकड़े दिए गए हैं, और उसके बाद यह भी कि जब कोई रिक्रूटर पूछे कि आपको कितना वेतन चाहिए, तो इस आंकड़े का उपयोग कैसे करें।

पे पीरियड के अनुसार $20 प्रति घंटे

इनमें साल में 2,080 भुगतान वाले घंटे माने गए हैं, यानी 40 घंटे गुणा 52 सप्ताह।

फॉर्मूला आसान है: प्रति घंटा दर गुणा 2,080 से सालाना राशि मिलती है। $20 x 2,080 = $41,600।

काम किए गए घंटों के अनुसार $20 प्रति घंटे

हर नौकरी 40 घंटे की नहीं होती। यहां आम शेड्यूल पर वही दर दी गई है, सभी 52 सप्ताह के लिए।

मासिक आंकड़े सालाना राशि को 12 से भाग देकर निकाले गए हैं।

अगर आप ओवरटाइम करते हैं तो क्या होगा?

संयुक्त राज्य अमेरिका में, संघीय कानून के तहत कई प्रति घंटा कर्मचारियों को एक सप्ताह में 40 घंटे से ज़्यादा पर डेढ़ गुना दर मिलती है, हालांकि नियम राज्य और नौकरी के प्रकार के अनुसार अलग होते हैं, और कुछ भूमिकाएं इससे मुक्त होती हैं। अगर आपकी $20 वाली नौकरी डेढ़ गुना दर देती है, तो 45 घंटे का सप्ताह पहले 40 घंटों के लिए $800 और 5 ओवरटाइम घंटों के लिए $150 देता है, यानी सप्ताह के लिए $950। 52 सप्ताह में यह $49,400 होगा। अपना अनुबंध ज़रूर देखें, क्योंकि ओवरटाइम के नियम अलग-अलग होते हैं।

अगर आप बिना वेतन वाली छुट्टी लेते हैं तो क्या होगा?

2,080 का आंकड़ा मानता है कि आपको हर सप्ताह का भुगतान मिलता है। अगर आपको सिर्फ काम किए गए घंटों का भुगतान मिलता है और आप साल में 2 सप्ताह बिना वेतन की छुट्टी लेते हैं, तो आपको 50 सप्ताह का भुगतान मिलता है, यानी 2,000 घंटे, इसलिए $20 प्रति घंटे से सालाना $40,000 बनता है। सवेतन छुट्टी और सवेतन अवकाश 2,080 के आंकड़े में शामिल हैं।

हर अतिरिक्त डॉलर प्रति घंटे से कितना जुड़ता है?

पूरे समय पर हर $1 प्रति घंटे से सालाना $2,080 जुड़ता है। $20 से $21 प्रति घंटे की बढ़ोतरी सालाना वेतन को $41,600 से $43,680 कर देती है। $2 की बढ़ोतरी से $22 प्रति घंटे होने पर यह $45,760 हो जाता है।

आस-पास की प्रति घंटा दरें

वेतन को प्रति घंटा दर में बदलना

सालाना वेतन को 2,080 से भाग दें। $41,600 का वेतन $41,600 / 2,080 = $20 प्रति घंटा है। अगर आपकी नौकरी में ओवरटाइम वेतन के बिना सप्ताह में 40 घंटे से ज़्यादा मांगा जाता है, तो आपकी असली प्रति घंटा दर कम है। उदाहरण के लिए, $41,600 के वेतन पर सप्ताह में 50 घंटे $16 प्रति घंटा है।

टैक्स और हाथ में आने वाली कमाई

ऊपर दिए आंकड़े टैक्स से पहले के हैं। आपके हाथ में कितना आता है यह इस पर निर्भर करता है कि आप कहां रहते हैं, आपकी फाइलिंग स्थिति, रिटायरमेंट और स्वास्थ्य कटौतियां, और अन्य आय। शुद्ध राशि देखने के लिए अपनी payslip या अपने राज्य के payroll कैलकुलेटर का उपयोग करें।

जब रिक्रूटर पूछे कि आपको कितना वेतन चाहिए, तो इसका उपयोग कैसे करें

अगर आप किसी रिक्रूटर से $20 प्रति घंटे के आस-पास वेतन वाली भूमिका के बारे में बात कर रहे हैं, तो दोनों तरह से बदलाव करें ताकि आप इसकी तुलना सैलरी वाले ऑफर से कर सकें। $20 प्रति घंटा सालाना $41,600 है। जब रिक्रूटर आपसे अपेक्षित वेतन पूछे, तो आप किसी भी रूप में जवाब दे सकते हैं, उदाहरण के लिए: "मैं $20 से $23 प्रति घंटे की तलाश में हूं, जो पूरे पैकेज के आधार पर सालाना लगभग $41,600 से $47,840 है।"

दो बातें मदद करती हैं:

1. देखें कि जॉब पोस्टिंग में वेतन सीमा दी गई है या नहीं। अमेरिका के कई राज्यों और शहरों में नियोक्ताओं के लिए इसे शामिल करना ज़रूरी है।
2. सिर्फ दर नहीं, पूरे पैकेज की तुलना करें: स्वास्थ्य बीमा, सवेतन छुट्टी, रिटायरमेंट मैच, और गारंटीड घंटे। बेनिफिट्स के साथ थोड़ी कम दर, बिना बेनिफिट्स वाली ज़्यादा दर से ज़्यादा फायदेमंद हो सकती है।

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