Interviewers van stages weten dat je nog geen jarenlange ervaring hebt. Ze zoeken naar potentieel: nieuwsgierigheid, betrouwbaarheid, de bereidheid om te leren en het vermogen om met anderen samen te werken. Het goede nieuws is dat schoolprojecten, verenigingen, bijbanen en persoonlijke projecten allemaal meetellen als bewijs. Hieronder staan 30 veelvoorkomende sollicitatievragen voor stages met voorbeeldantwoorden die je kunt aanpassen.
Waar interviewers van stagiairs op letten
| Ze willen zien | Bewijs dat je kunt gebruiken |
|---|---|
| Interesse in het vakgebied | Colleges, projecten, lezen, verenigingen |
| Betrouwbaarheid | Bijbanen, gehaalde deadlines, aanwezigheid |
| Teamwerk | Groepsprojecten, sport, vrijwilligerswerk |
| Vermogen om te leren | Iets wat je zelf hebt geleerd |
| Communicatie | Heldere, eerlijke antwoorden |
Over jou
1. Vertel eens over jezelf
"Ik zit in het derde jaar van mijn studie economie. Ik ben vorig jaar in data geïnteresseerd geraakt toen ik een statistiekvak volgde, en ik heb mijn docent uiteindelijk geholpen om enquêtegegevens op te schonen voor een onderzoeksproject. Ik werk ook parttime in een boekwinkel, waar ik het wekelijkse voorraadrapport doe. Ik zoek een stage waarin ik data kan gebruiken om echte zakelijke vragen te beantwoorden, en daarom heb ik hier gesolliciteerd." Zie onze gids over vertel eens over jezelf.
2. Waarom heb je voor jouw studie gekozen?
Een oprechte reden en wat je er leuk aan vindt.
3. Wat zijn je sterke punten?
Eén of twee, met voorbeelden uit school of werk.
4. Welke zwakke kant werk je aan?
Een echte, met wat je eraan doet.
5. Wat doe je naast school?
Activiteiten, banen, hobby's en wat je ervan hebt geleerd.
Motivatie
6. Waarom wil je deze stage?
"Ik wil zien hoe marketingbeslissingen worden genomen met echte budgetten, en jullie stage omvat het werken aan lopende campagnes. Ik heb de sociale media van de filmclub van mijn universiteit gedaan, dus ik wil leren hoe dat op een veel grotere schaal gaat."
7. Waarom ons bedrijf?
Noem iets specifieks over de producten, waarden of het team van het bedrijf.
8. Wat hoop je te leren?
Noem twee vaardigheden uit de vacaturetekst.
9. Waar zie je jezelf na je afstuderen?
Een brede richting die bij de stage past.
10. Wat weet je over onze sector?
Één of twee actuele trends en waarom die je interesseren.
Projecten en ervaring
11. Vertel over een project waar je trots op bent
"Voor een schoolproject bouwde mijn team van vier een app om uitgaven bij te houden. Ik heb de database ontworpen en de code geschreven die uitgaven categoriseerde. Aan het eind hadden we moeite om ons werk samen te voegen, dus heb ik een gedeelde repository opgezet en een eenvoudig proces om elkaars wijzigingen te beoordelen. We waren op tijd klaar en kregen het hoogste cijfer in de klas."
12. Vertel over een groepsproject dat niet goed ging
Wat er misging, wat je deed en wat je anders zou doen.
13. Beschrijf je bijbaan. Wat heb je ervan geleerd?
Verantwoordelijkheid, klanten, tijdmanagement.
14. Heb je jezelf iets nieuws geleerd?
Een cursus, tool of vaardigheid, en hoe je het hebt geleerd.
15. Vertel over een keer dat je initiatief nam
Iets wat je zonder gevraagd bent gestart of verbeterd.
Teamwerk en communicatie
16. Hoe werk je in een team?
Je gebruikelijke rol, met een voorbeeld.
17. Vertel over een conflict in een groepsproject
Hoe je het rustig hebt aangepakt en wat er toen gebeurde.
18. Hoe ga je om met feedback?
"Ik vraag er zelf om. Bij mijn laatste essay vroeg ik mijn docent wat ik één ding zou moeten verbeteren, en dat heb ik toegepast bij het volgende."
19. Hoe zou je een complex idee uitleggen aan iemand die niet in jouw vakgebied zit?
Kies een concept uit je studie en leg het eenvoudig uit.
Tijdmanagement en probleemoplossing
20. Hoe beheer je deadlines met school en werk?
Je planningssysteem, met een voorbeeld van een drukke week.
21. Vertel over een keer dat je onder druk stond
Een kort verhaal met de uitkomst.
22. Wat zou je doen als je niet wist hoe je een taak moest uitvoeren?
"Ik zou eerst een redelijke tijd zelf proberen uit te zoeken en de documentatie controleren. Daarna vraag ik een collega of mijn manager, met wat ik al heb geprobeerd."
23. Vertel over een fout die je hebt gemaakt
Neem de verantwoordelijkheid, leg de oplossing uit en de les.
24. Hoe stel je prioriteiten als je meerdere taken hebt?
Deadlines en belang, en controleren bij je manager als je het niet zeker weet.
Technische basis en vakspecifieke kennis
Reken op een paar vragen die bij het vakgebied horen:
25. (Techniek) Leg een datastructuur uit die je hebt gebruikt
26. (Financiën) Loop de drie financiële overzichten met me door
27. (Marketing) Hoe zou je ons product onder studenten promoten?
28. (Data) Hoe zou je de gemiddelde orderwaarde berekenen uit een tabel met bestellingen?
29. (Design) Loop je portfolio met me door
Bekijk de vacaturetekst en oefen de basis die daarin wordt genoemd.
Afsluiting
30. Heb je vragen aan ons?
Zorg dat je er altijd een paar klaar hebt:
- Hoe ziet een gewone dag eruit voor een stagiair?
- Aan welke projecten hebben eerdere stagiairs gewerkt?
- Hoe krijgen stagiairs feedback?
- Wat deden je meest succesvolle stagiairs goed?
Meer ideeën vind je in vragen om aan het eind van een sollicitatiegesprek te stellen.
Hoe je je voorbereidt
- Onderzoek het bedrijf, de producten en het team waar je bij zou komen.
- Schrijf een introductie van één minuut.
- Bereid vier verhalen voor: een project, teamwerk, een uitdaging en iets wat je zelf hebt geleerd. Onze gids over gedrags- versus traditionele sollicitatievragen legt uit hoe je ze structureert.
- Bekijk de technische basis in de vacaturetekst.
- Bereid drie vragen voor om te stellen.
- Als de eerste ronde een telefonisch of video-voorgesprek is, bekijk dan onze sollicitatievragen voor het telefonische voorgesprek.
Oefen je stagegesprek
Oefen veelvoorkomende vragen hardop met YesToTheOffer, op basis van je cv en de stagebeschrijving, en bekijk daarna je transcript. 30 gratis minuten, geen abonnement.
