인턴 면접 질문: 샘플 답변이 있는 자주 나오는 30가지 질문

인턴 면접관은 지원자에게 몇 년의 경력이 없다는 것을 알고 있습니다. 그들이 보는 것은 가능성입니다. 호기심, 믿을 수 있는 태도, 배우려는 의지, 그리고 다른 사람과 함께 일하는 능력입니다. 좋은 소식은 학교 프로젝트, 동아리, 아르바이트, 개인 프로젝트 모두가 이를 보여 주는 증거가 된다는 것입니다. 아래에는 그대로 응용할 수 있는 샘플 답변과 함께 자주 나오는 인턴 면접 질문 30가지를 담았습니다.

인턴 면접관이 보는 것

본인에 대하여

1. 자기소개를 해 주세요

"저는 경제학과 삼학년입니다. 작년에 통계 수업을 들으면서 데이터에 관심이 생겼고, 교수님의 연구 프로젝트에서 설문 데이터를 정리하는 일을 돕게 되었습니다. 또 서점에서 아르바이트를 하면서 매주 재고 보고서를 맡고 있습니다. 실제 비즈니스 질문에 데이터로 답할 수 있는 인턴십을 찾고 있어서 이 자리에 지원했습니다." 자기소개를 해 주세요 가이드도 참고하세요.

2. 전공을 왜 선택하셨나요?

진짜 이유와 그 전공에서 즐기는 부분을 말하세요.

3. 본인의 강점은 무엇인가요?

학교나 일에서 나온 예시와 함께 한두 가지를 말하세요.

4. 현재 고치려고 노력하는 약점은 무엇인가요?

실제 약점과 그것을 위해 하고 있는 일을 말하세요.

5. 수업 외에는 무엇을 하시나요?

활동, 아르바이트, 취미와 그것에서 배운 점을 말하세요.

지원 동기

6. 왜 이 인턴십을 원하시나요?

"실제 예산으로 마케팅 결정이 어떻게 내려지는지 보고 싶고, 이 인턴십에는 진행 중인 캠페인 작업이 포함되어 있습니다. 저는 대학 영화 동아리의 SNS를 운영해 본 경험이 있어서, 훨씬 큰 규모에서 어떻게 하는지 배우고 싶습니다."

7. 왜 저희 회사인가요?

회사의 제품, 가치, 또는 팀에 대한 구체적인 내용을 언급하세요.

8. 무엇을 배우고 싶으신가요?

채용 공고의 기술 중 두 가지를 말하세요.

9. 졸업 후 자신의 모습은 어떨 것 같나요?

인턴십과 맞는 넓은 방향을 말하세요.

10. 저희 산업에 대해 무엇을 알고 계신가요?

최근 트렌드 한두 가지와 그것이 왜 관심을 끄는지 말하세요.

프로젝트와 경험

11. 자랑스러운 프로젝트에 대해 말해 주세요

"수업 프로젝트에서 네 명으로 된 팀이 예산 관리 앱을 만들었습니다. 저는 데이터베이스를 설계하고 지출을 분류하는 코드를 작성했습니다. 마지막에 작업을 합치는 데 문제가 있어서, 공유 저장소와 서로의 변경 사항을 검토하는 간단한 절차를 만들었습니다. 기한 안에 마쳤고 수업에서 최고 학점을 받았습니다."

12. 잘 되지 않았던 조별 과제에 대해 말해 주세요

무엇이 잘못되었는지, 본인이 무엇을 했는지, 다시 한다면 무엇을 다르게 할지 말하세요.

13. 아르바이트에 대해 설명해 주세요. 무엇을 배우셨나요?

책임감, 고객, 시간 관리 등을 말하세요.

14. 스스로 새로운 무언가를 익힌 적이 있나요?

강의, 도구, 기술과 그것을 어떻게 배웠는지 말하세요.

15. 먼저 나서서 행동했던 경험을 말해 주세요

누가 시키지 않았는데 시작하거나 개선한 일을 말하세요.

팀워크와 의사소통

16. 팀에서는 어떻게 일하시나요?

보통 맡는 역할과 예시를 말하세요.

17. 조별 과제에서 갈등이 있었던 경험을 말해 주세요

차분하게 어떻게 다뤘고 무슨 일이 있었는지 말하세요.

18. 피드백은 어떻게 받아들이시나요?

"제가 먼저 요청합니다. 지난번 에세이에서는 교수님께 개선할 점 한 가지를 여쭤보고, 다음 과제에 그것을 적용했습니다."

19. 본인 분야가 아닌 사람에게 복잡한 개념을 어떻게 설명하시겠어요?

공부한 개념 하나를 골라 쉽게 설명해 보세요.

시간 관리와 문제 해결

20. 수업과 일의 마감은 어떻게 관리하시나요?

계획을 세우는 방식과 바빴던 주의 예시를 말하세요.

21. 압박을 받았던 상황에 대해 말해 주세요

결과를 포함한 짧은 이야기를 들려주세요.

22. 과제를 어떻게 해야 할지 모를 때는 어떻게 하시겠어요?

"먼저 합리적인 시간 동안 스스로 알아내려고 노력하고, 관련 문서를 확인한 뒤, 이미 해 본 것을 정리해서 동료나 매니저에게 묻겠습니다."

23. 저지른 실수에 대해 말해 주세요

책임을 지고, 어떻게 바로잡았는지와 배운 점을 말하세요.

24. 여러 업무가 있을 때 우선순위는 어떻게 정하시나요?

마감과 중요도를 기준으로 하고, 확신이 없을 때는 매니저에게 확인하겠습니다.

기술 및 직무별 기초

분야와 관련된 질문이 몇 개 나올 것으로 예상하세요.

25. (엔지니어링) 사용해 본 자료 구조 하나를 설명해 주세요

26. (금융) 재무제표 세 가지를 차례로 설명해 주세요

27. (마케팅) 학생들에게 저희 제품을 어떻게 홍보하시겠어요?

28. (데이터) 주문 테이블에서 평균 주문 금액을 어떻게 구하시겠어요?

29. (디자인) 포트폴리오를 설명해 주세요

채용 공고를 확인하고, 거기에 나온 기초를 연습하세요.

마무리

30. 저희에게 질문이 있나요?

항상 몇 가지를 준비해 두세요.

• 인턴의 보통 하루 일과는 어떤가요?
• 이전 인턴들은 어떤 프로젝트를 했나요?
• 인턴은 피드백을 어떻게 받나요?
• 가장 성과가 좋았던 인턴들은 무엇을 잘했나요?

더 많은 아이디어는 면접 마지막에 하면 좋은 질문에서 볼 수 있습니다.

준비하는 방법

1. 회사, 제품, 합류하게 될 팀을 조사하세요.
2. 일 분짜리 자기소개를 쓰세요.
3. 이야기 네 개를 준비하세요. 프로젝트, 팀워크, 어려움, 스스로 배운 것입니다. 행동 질문과 전통적 질문의 차이 가이드에서 이야기를 구성하는 방법을 설명합니다.
4. 채용 공고의 기술 기초를 복습하세요.
5. 물어볼 질문 세 개를 준비하세요.
6. 첫 번째 전형이 전화나 화상 면접이라면 전화 면접 질문을 참고하세요.