Questions comportementales ou traditionnelles : différences

En bref: Les questions traditionnelles portent sur ce que vous savez, voulez ou feriez ; les questions comportementales demandent ce que vous avez réellement fait. Répondez directement aux premières et avec situation, action, résultat et apprentissage aux secondes.

Dans ce guide

• Pourquoi voulez-vous ce poste ?
• Quelles sont vos forces ?
• Dans quel domaine voulez-vous progresser ?
• Parlez d’un conflit géré.
• Décrivez un échec.
• Donnez un exemple d’influence sans autorité.

Pourquoi voulez-vous ce poste ?

Les questions traditionnelles portent sur ce que vous savez, voulez ou feriez ; les questions comportementales demandent ce que vous avez réellement fait. Répondez directement aux premières et avec situation, action, résultat et apprentissage aux secondes. Commencez par une conclusion en une phrase, puis expliquez les preuves et compromis. Un raisonnement concis se suit mieux qu’un discours appris.

Quelles sont vos forces ?

Créez une fiche avec la question, la première phrase, un exemple, les relances probables et une réflexion. Entraînez-vous à voix haute. Les questions traditionnelles portent sur ce que vous savez, voulez ou feriez ; les questions comportementales demandent ce que vous avez réellement fait. Répondez directement aux premières et avec situation, action, résultat et apprentissage aux secondes.

À quoi ressemble une réponse solide ?

Commencez par une conclusion en une phrase, puis expliquez les preuves et compromis. Un raisonnement concis se suit mieux qu’un discours appris. Créez une fiche avec la question, la première phrase, un exemple, les relances probables et une réflexion. Entraînez-vous à voix haute. Si une contrainte change, faites une pause et adaptez la réponse. Rendez vos hypothèses explicites.

Comment bien se préparer ?

1. Pourquoi voulez-vous ce poste ?
2. Quelles sont vos forces ?
3. Dans quel domaine voulez-vous progresser ?
4. Parlez d’un conflit géré.
5. Décrivez un échec.
6. Donnez un exemple d’influence sans autorité.

Commencez par une conclusion en une phrase, puis expliquez les preuves et compromis. Un raisonnement concis se suit mieux qu’un discours appris. Créez une fiche avec la question, la première phrase, un exemple, les relances probables et une réflexion. Entraînez-vous à voix haute. Si une contrainte change, faites une pause et adaptez la réponse. Rendez vos hypothèses explicites.

Quelles erreurs faut-il éviter ?

• Commencez par une conclusion en une phrase, puis expliquez les preuves et compromis. Un raisonnement concis se suit mieux qu’un discours appris.
• Créez une fiche avec la question, la première phrase, un exemple, les relances probables et une réflexion. Entraînez-vous à voix haute.
• Si une contrainte change, faites une pause et adaptez la réponse. Rendez vos hypothèses explicites.

Commencez par une conclusion en une phrase, puis expliquez les preuves et compromis. Un raisonnement concis se suit mieux qu’un discours appris. Créez une fiche avec la question, la première phrase, un exemple, les relances probables et une réflexion. Entraînez-vous à voix haute. Si une contrainte change, faites une pause et adaptez la réponse. Rendez vos hypothèses explicites.

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Questions fréquentes