Ein Resume-Objective sind ein oder zwei Sätze oben auf deinem Lebenslauf, die sagen, welche Stelle du willst und warum du passt. Am nützlichsten ist es, wenn deine Richtung nicht schon aus dem Rest der Seite klar wird: dein erster Job, ein Berufswechsel oder die Rückkehr nach einer Auszeit. Wenn du seit Jahren dieselbe Art von Arbeit machst, erledigt eine kurze Zusammenfassung deiner Erfahrung den Job meist besser.
Die Beispiele unten sind nach Situation gruppiert. Jedes folgt demselben Muster, sodass du dein eigenes in wenigen Minuten schreiben kannst, sobald du es einmal gesehen hast.
Eine Formel, die funktioniert
Die meisten guten Objectives enthalten drei Dinge:
- Wer du gerade bist (deine aktuelle Rolle, dein Abschluss oder dein Hintergrund).
- Ein oder zwei konkrete Fähigkeiten oder Ergebnisse, die für die Zielstelle wichtig sind.
- Die Stelle, die du willst, benannt so, wie der Arbeitgeber sie benennt.
Zusammengesetzt: „[Wer du bist] mit [konkrete Fähigkeit oder Ergebnis], auf der Suche nach einer Stelle als [Ziel-Jobtitel], in der ich [was du für sie tun wirst]." Du musst dich nicht Wort für Wort daran halten, aber wenn in deinem Objective einer dieser drei Punkte fehlt, ist es wahrscheinlich zu vage.
Berufseinsteiger und Studierende
- Frisch gebackener Buchhaltungsabsolventin mit Praktikumserfahrung in Kreditorenbuchhaltung und Monatsabschluss-Abstimmungen, auf der Suche nach einer Stelle als Staff Accountant.
- Informatikstudent*in mit zwei abgeschlossenen Studienprojekten in React und Node.js, auf der Suche nach einem Sommerpraktikum im Software Engineering.
- Marketingabsolvent*in, der/die den Instagram-Account einer Studierendenorganisation von 400 auf 3.000 Follower ausgebaut hat, auf der Suche nach einer Einstiegsposition als Social Media Coordinator.
- Frisch gebackener Pflegeabsolventin mit klinischen Rotationen in der Inneren Medizin und Chirurgie sowie in der Pädiatrie, auf der Suche nach einer New-Grad-RN-Stelle auf einer medizinisch-chirurgischen Station.
- Schulabgänger*in mit zwei Jahren Teilzeiterfahrung im Einzelhandel und Verantwortung für die Kassenführung, auf der Suche nach einer Vollzeitstelle als Bankkaufmann/-frau am Schalter.
Berufswechsel
- Lehrkraft mit acht Jahren Erfahrung in Lehrplangestaltung und Schulungen im Klassenzimmer, wechselt in die betriebliche Aus- und Weiterbildung als Instructional Designer.
- Filialleiter*in im Einzelhandel mit Erfahrung in der Einstellung und Dienstplanung eines 20-köpfigen Teams, wechselt in eine Rolle als Recruiting Coordinator.
- Teamleiter*in im Kundensupport, der/die das Help Center des Teams geschrieben und gepflegt hat, auf der Suche nach einer Stelle als Technical Writer.
- Ehemaliger Logistikspezialistin beim Militär mit Erfahrung in der Koordination von Lieferbewegungen, auf der Suche nach einer Stelle als Supply Chain Analyst in der Fertigung.
- Gastgewerbe-Profi mit jahrelanger Erfahrung im Umgang mit Gästebeschwerden und im Upselling, wechselt in eine B2B-Rolle im Account Management.
IT und Technik
- IT-Support-Technikerin mit CompTIA A+ und drei Jahren Erfahrung in der Lösung von Problemen mit Hardware, Windows und Active Directory, auf der Suche nach einer Stelle als Systemadministratorin.
- Junior-Entwickler*in mit Erfahrung im Aufbau von REST-APIs in Python und im Deployment auf AWS, auf der Suche nach einer Stelle als Backend Developer in einem Produktteam.
- Helpdesk-Analyst*in, der/die den Ticket-Rückstand durch den Aufbau einer Self-Service-Wissensdatenbank reduziert hat, auf der Suche nach einer Rolle als Desktop-Support-Lead.
- Autodidaktischer Datenanalystin mit einem Portfolio aus SQL- und Tableau-Projekten mit öffentlichen Datensätzen, auf der Suche nach einer Einstiegsposition als Data Analyst.
- Netzwerktechniker*in mit praktischer Erfahrung in der Konfiguration von Cisco-Switches und Firewalls, auf der Suche nach einer Stelle als Network Engineer.
Die Zahlen und Tools in diesen Beispielen sind Platzhalter. Verwende die, die auf dich zutreffen, und nimm die Tools, die in der Stellenanzeige gefordert werden.
Gesundheitswesen, Kundenservice und Verwaltung
- Zertifizierter medizinischer Fachangestellte*r mit Erfahrung in Patientenaufnahme, Vitalwerten und EHR-Terminplanung, auf der Suche nach einer Stelle als MFA in einer Hausarztpraxis.
- Kundenservice-Mitarbeiter*in mit einer Bilanz hoher Zufriedenheitswerte in einem Callcenter mit hohem Aufkommen, auf der Suche nach einer Stelle als Customer Success Associate.
- Verwaltungsassistent*in mit Erfahrung in der Kalenderverwaltung für drei Führungskräfte und Reisebuchungen, auf der Suche nach einer Stelle als Executive Assistant.
- Rezeptionistin mit Erfahrung an einer viel frequentierten Rezeption und mit Mehrleitungstelefonsystem, auf der Suche nach einer Stelle als Front-Office-Koordinatorin in einer medizinischen Klinik.
- Zweisprachiger (Englisch und Spanisch) Callcenter-Agentin auf der Suche nach einer Kundenservice-Rolle zur Betreuung spanischsprachiger Kund*innen.
Management- und Senior-Rollen
- Schichtleiterin, der/die 15 neue Mitarbeitende eingearbeitet und die pünktliche Auftragsabwicklung verbessert hat, auf der Suche nach einer Stelle als stellvertretender Filialleiter*in.
- Projektkoordinatorin mit Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung teamübergreifender Launches, auf der Suche nach einer Stelle als Projektmanagerin im Softwarebereich.
- Senior-Buchhalter*in, der/die die Umstellung auf ein neues ERP-System geleitet hat, auf der Suche nach einer Stelle als Accounting Manager.
Wiedereinstieg ins Berufsleben
- Operations Coordinator, der nach einer dreijährigen Auszeit zurückkehrt, mit Vorerfahrung in Terminplanung, Lieferantenmanagement und Prozessdokumentation, sucht eine Stelle im operativen Bereich.
- Erfahrene Paralegal, die nach einer Familienphase in den Beruf zurückkehrt, mit aktuellen Auffrischungskursen zu E-Discovery-Tools, sucht eine Position als Litigation Paralegal.
Wenn Sie nach einer Auszeit zurückkehren, müssen Sie das im Objective nicht erklären. Ein kurzer Satz darüber, was Sie in letzter Zeit gemacht haben, etwa Kurse oder ehrenamtliche Arbeit, reicht aus.
Objective oder Summary?
| Resume Objective | Resume Summary | |
|---|---|---|
| Fokus | Die Stelle, die Sie wollen | Die Erfahrung, die Sie haben |
| Am besten für | Berufseinstieg, Branchenwechsel, Wiedereinstieg | Mehrere Jahre im selben Bereich |
| Länge | 1 bis 2 Sätze | 2 bis 4 Sätze |
| Beispiel-Einstieg | „Recent graduate seeking..." | „Accountant with 7 years of..." |
Fehler, die Objectives nutzlos machen
Der häufigste ist, darüber zu schreiben, was Sie von der Stelle erwarten, statt darüber, was Sie mitbringen: „seeking a challenging role with growth opportunities" sagt nichts, womit ein Arbeitgeber etwas anfangen kann. Weitere Fehler sind: dasselbe Objective für jede Bewerbung zu verwenden, eine Jobbezeichnung zu nennen, die das Unternehmen gar nicht verwendet, und Soft Skills wie „hard-working" und „team player" aufzulisten statt einer konkreten Fähigkeit oder eines Ergebnisses.
Nach dem Resume: das Interview
Ein starkes Objective kommt im Interview oft zur Sprache. Wenn in Ihrem steht, dass Sie vom Lehrberuf in Instructional Design wechseln, rechnen Sie mit „Why the change?" und „What have you built so far?". Bereiten Sie für beide eine kurze, ehrliche Antwort vor. YesToTheOffer kann anhand Ihres Resumes und der Stellenbeschreibung Antwortpunkte für die Übung und für echte Interviews vorschlagen und führt ein Transkript, das Sie überprüfen können. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitfaden zu Antworten auf Basis Ihres Resumes.
Verwandeln Sie Ihren Lebenslauf in Interview-Antworten
Fügen Sie Ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung hinzu, um Antwortpunkte basierend auf Ihrer eigenen Erfahrung zu erhalten. 30 kostenlose Minuten.
