5년 후 자신의 모습은 어떨 것 같나요? 답하는 방법과 예시

「5년 후 자신의 모습은 어떨 것 같나요?」는 상세한 커리어 계획을 요구하는 질문이 아닙니다. 면접관은 세 가지를 알고 싶어 합니다. 자신의 목표가 이 직무가 줄 수 있는 것과 맞는지, 교육 투자를 할 만큼 오래 머물 가능성이 있는지, 그리고 자신의 커리어에 대해 생각해 본 적이 있는지입니다. 좋은 답변은 솔직하고, 약간의 야심이 있으며, 눈앞의 직무와 연결되어 있습니다.

면접관이 확인하는 것

세 단계 구조

1. 기술. 더 잘하고 싶은 것.
2. 책임. 도달하고 싶은 업무나 수준의 종류.
3. 이 직무. 지원하는 직무가 그 경로에 어떻게 맞는지.

예시: "5년 후에는 팀이 가장 어려운 고객 계정을 맡길 만한 사람이 되고, 가능하면 신입 계정 담당자들을 멘토링하고 싶습니다. 그러기 위해서 협상 능력과 고객사의 재무 측면을 이해하는 능력을 훨씬 키우고 싶습니다. 대형 기업 고객이 많은 이 직무는 그 방향으로 성장하는 데 정확히 필요한 경험을 줄 것이라고 생각합니다."

이 답변에 없는 것을 눈여겨보세요. 정확한 직함이나 날짜를 적지 않고, 그만두는 이야기도 하지 않습니다.

샘플 답변

신입

"마케팅 분석의 탄탄한 기반을 쌓고, 캠페인 데이터를 명확한 제안으로 바꿀 수 있는 팀원이 되고 싶습니다. 캠페인 하나를 처음부터 끝까지 맡아 보는 것도 목표입니다. 여러 채널을 순환하는 귀사의 신입 교육 프로그램은 그런 역량을 키우기에 좋은 출발점이라고 생각합니다."

경력직 전문가

"더 큰 프로젝트를 이끌고, 여러 팀이 얽힌 업무를 맡고, 가능하다면 작은 팀을 관리하는 모습을 그립니다. 현재 직장에서 비공식적으로 그런 역할을 해 왔고, 이제 제대로 성장하고 싶습니다. 여기서 다루는 프로젝트의 규모는 저를 알맞게 확장시켜 줄 것입니다."

소프트웨어 엔지니어

"5년 후에는 시스템을 처음부터 끝까지 설계할 수 있고, 코드 리뷰와 멘토링을 통해 다른 사람의 성장을 돕는 시니어 엔지니어가 되고 싶습니다. 분산 시스템을 더 깊이 공부하고 싶은데, 이는 귀사의 플랫폼 팀이 하는 일의 큰 부분이기도 합니다."

커리어 전환자

"UX 리서치 분야에서 확실히 자리 잡아, 연구를 독립적으로 진행하고, 사용자가 실제로 하는 행동에 근거해 제품 팀이 결정하도록 돕고 싶습니다. 교직에서 쌓은 면담 능력과 관찰 능력은 이미 갖추고 있고, 이 주니어 직무는 나머지 역량을 키우기에 알맞은 자리입니다."

관리자

"다른 관리자들이 체계적이고 사람을 잘 키운다고 꼽는 팀을 이끌고 싶습니다. 또한 부서 간 계획 수립에서 더 큰 목소리를 내고 싶습니다. 이 직무는 말씀하신 팀 재구성부터 시작해서 그것을 쌓아 갈 기회를 줄 것입니다."

솔직히 확신이 없을 때

"정해 둔 직함은 없지만, 복잡한 프로젝트를 관리하고 고객과 직접 일하는 능력을 훨씬 키우고 싶다는 것은 분명합니다. 직함이 무엇이든 그런 일을 더 많이 맡을 수 있으면 좋겠습니다. 이 직무는 두 가지 모두가 많아서 매력적으로 느껴집니다."

이 정도면 충분히 좋은 답변입니다. 면접관도 계획이 바뀐다는 것을 알고 있습니다. 중요한 것은 자신의 방향이 직무와 맞는지입니다.

하지 말아야 할 말

• 「모르겠습니다.」 뒤에 아무 말도 없으면 생각해 본 적이 없는 것처럼 들립니다.
• 「귀사의 직무요.」 보통 어색하게 들립니다.
• 완전히 다른 커리어. 「제 빵집을 열 계획입니다」라고 하면 곧 떠날 것처럼 들립니다.
• 연봉이나 직함만 말하기. 기술과 책임에 집중하세요.
• 비현실적인 도약. 신입 직무에서 2년 만에 디렉터가 되겠다는 말은 믿기 어렵습니다.
• 개인적인 계획. 결혼, 이사, 가족 계획은 관련이 없으며 공유할 필요도 없습니다.

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준비 방법

1. 채용 공고를 보고, 이 직무의 사람이 보통 다음에 무엇으로 옮겨 가는지 생각하세요. 가능하다면 회사에서 비슷한 직무를 맡은 사람들의 프로필을 확인하세요.
2. 진심으로 더 잘하고 싶은 기술 두 가지를 적으세요.
3. 원하는 책임을 직함이 아니라 쉬운 말로 설명하세요.
4. 두 가지 모두를 이 직무의 무언가와 연결하세요.
5. 소리 내어 연습하고, 1분 이내로 유지하세요.

이 질문은 종종 동기를 묻는 질문 뒤에 나오고, 자기소개 요청에 대한 답변과도 잘 어울리므로, 세 답변이 같은 이야기를 하도록 하세요. 분야를 바꾸는 중이라면, 40세에 하는 커리어 전환 가이드에서 새로운 방향을 설명하는 방법을 더 볼 수 있습니다.

자기 말로 연습하고, 끝난 뒤에는 자신이 한 말을 돌아보세요. 실제 면접이나 평가에서 AI 도구를 쓸 수 있는지는 고용주의 규정을 따르세요.