"¿Por qué dejas tu empleo actual?" (o "¿Por qué dejaste tu último empleo?") es una pregunta sobre tu criterio y tu actitud. El entrevistador quiere saber si te diriges hacia algo o si huyes de algo, si el mismo problema podría llevarte a dejar también su empresa, y si hablarás de los empleadores anteriores de forma profesional. Una buena respuesta es honesta, breve, positiva y apunta hacia el nuevo puesto.
Lo que verifica el entrevistador
| Lo que quieren saber | Qué muestra una buena respuesta |
|---|---|
| ¿Hay alguna señal de alerta? | Una razón clara y corriente |
| ¿Te irás de aquí por la misma razón? | El nuevo puesto realmente resuelve el problema |
| ¿Eres profesional? | Ninguna queja sobre tu empleador |
| ¿Te diriges hacia algo? | Una meta orientada al futuro |
Una estructura sencilla
- La razón, en una oración. Honesta y neutral.
- Lo que buscas ahora.
- Por qué este puesto encaja.
Ejemplo: "Llevo cuatro años en mi empresa y he aprendido mucho, pero el equipo es pequeño y no hay espacio para asumir proyectos más grandes. Busco un puesto en el que pueda liderar lanzamientos de mayor escala, y eso es una parte importante de esta posición."
12 respuestas de ejemplo
Crecimiento y oportunidades
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Listo para más responsabilidad. "He crecido todo lo que puedo en mi puesto actual. Me gustaría gestionar proyectos de principio a fin, y eso es lo que ofrece este puesto."
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Quiero aprender nuevas habilidades. "Mi trabajo actual es sobre todo de mantenimiento. Quiero desarrollar productos nuevos y trabajar con herramientas más recientes, que es lo que hace su equipo."
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Quiero una empresa más grande o más pequeña. "He disfrutado trabajar en una firma grande, pero me gustaría un equipo más pequeño en el que pueda ver el impacto de mi trabajo de forma más directa."
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Mejor salario y alcance. "Busco un puesto con más alcance y con un salario que lo refleje. Esta posición combina ambas cosas."
Cambios en tu empresa
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Despido por reducción de personal. "Mi puesto se eliminó en una reestructuración que afectó a todo nuestro equipo regional. Estoy orgulloso de lo que logré allí, incluido [resultado], y ahora busco un puesto en el que pueda usar las mismas habilidades."
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La empresa cambió de dirección. "Después de la adquisición, la compañía se alejó del producto en el que me contrataron para trabajar. Quiero seguir en esta área, por eso me interesa su equipo."
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Terminó un contrato. "Era un contrato de 12 meses que terminó según lo previsto. Ahora busco un puesto permanente."
Circunstancias personales
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Reubicación. "Me mudo a [ciudad] por motivos familiares, así que busco puestos aquí."
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Traslado o horario. "Mi trabajo actual implica dos horas de traslado diario. Un puesto más cerca de casa me permitiría dedicar ese tiempo a mi trabajo y a mi familia."
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Cambio de carrera. "En los últimos años me he dado cuenta de que la parte de mi trabajo que más disfruto es capacitar a otros. Completé un curso de diseño instruccional y estoy pasando a ese campo." Consulta nuestra guía sobre un cambio de carrera a los 40.
Situaciones más difíciles
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Un gerente o una cultura difíciles. "Busco un equipo con más colaboración y metas más claras. Por lo que me han contado, su equipo planifica el trabajo en conjunto cada semana, y ese es el tipo de entorno en el que rindo mejor." (No menciones al gerente.)
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Desvinculación. "Me desvincularon después de mi segundo trimestre en un puesto de ventas. Para ser honesto, me costaba mucho hacer llamadas en frío y no pedí ayuda a tiempo. Desde entonces pasé a la gestión de cuentas, donde me ha ido bien, y aprendí a plantear los problemas antes."
Qué no decir
- Críticas a tu jefe, a tus compañeros o a tu empresa.
- Quejas sobre aburrimiento, mal salario o exceso de trabajo, sin un enfoque positivo.
- Demasiados detalles. Una o dos oraciones bastan.
- Mentiras. Las verificaciones de referencias y de antecedentes pueden revelarlas.
- Algo que el nuevo puesto también tiene. Si te vas por los viajes y este puesto exige viajar, vuelve a pensarlo.
- "Solo necesito un cambio." Es demasiado vago.
Si ya te fuiste
Cambia el tiempo verbal y agrega lo que has hecho desde entonces: "Me fui en marzo cuando eliminaron mi puesto. Desde entonces completé un certificado en gestión de proyectos y trabajé como freelance mientras buscaba el puesto de tiempo completo adecuado."
Preguntas relacionadas
| Pregunta | Cómo ajustarla |
|---|---|
| ¿Por qué dejaste tu último empleo? | Tiempo pasado; misma estructura |
| ¿Por qué buscas un nuevo empleo? | Enfócate en lo que buscas |
| ¿Por qué tienes un vacío en tu currículum? | Una razón breve y lo que hiciste durante ese periodo |
| ¿Por qué has cambiado de empleo tantas veces? | Muestra un hilo conductor y que quieres quedarte |
| ¿Por qué quieres trabajar aquí? | Consulta por qué quieres trabajar aquí |
Cómo prepararte
- Escribe la razón real.
- Reescríbela en una oración neutral.
- Agrega lo que buscas y por qué encaja este puesto.
- Practícala hasta que dure menos de un minuto y suene natural.
- Asegúrate de que coincida con lo que dices en háblame de ti.
Si todavía no has renunciado, nuestra guía sobre renunciar frente a dejar el trabajo explica cómo irte en buenos términos.
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